Q吧管理员和版主要具有奉献精神
陆志坚
奉献精神是每个人所必备的、基本的、普遍的优良品德。我们可以从生活中看到，不管是在什么单位，行政事业单位也好、国有企业也好、民营企业也好、股份制企业也好，能够在自己单位里受到领导重视、受到同事尊重、受到客户称赞、在事业上有大发展的，绝大多数应该是那些在本职岗位上具有奉献精神、踏踏实实、兢兢业业的实干加苦干者。而Q吧中无数管理员和版主也应该与生活中的实干加苦干者相同，要在尽义务劳动的过程中具有奉献精神。
随着腾讯Q吧的不断扩大，急需许多能胜任管理员或版主职责的网友加盟管理队伍，这是大势所趋。不少Q吧（不管是私人Q吧或官方Q吧）在招录管理员或版主时，一般都有一个相似的共同点，那就是并不只是要招聘一个有高资历、高经验值的网友，更是需要招聘到那些在管理过程中具有奉献精神、能吃苦、肯干活、从小事做起的网友！许多人都在说：“招聘管理员或版主还不好办吗？一抓就一大把。”可是，我们看看现在Q吧的部分管理员或版主的表现，奉献精神对这些管理员或版主来说是越来越陌生了，是越来越遥远了。这从他们的应聘或上任后的表现就可窥一斑。
Q吧现在为数不少的管理员和版主整天无所事事，很多时候不上线参与管理，就是参与管理也是身在曹营心在汉，难以安下心来尽到管理职责。大事干不来，小事做不好；到处去应聘，Q吧任职换了很多，管理水平和管理能力没有提高一点。凡此种种，都是不尽责、不履职、缺乏奉献精神所致。其实，Q吧里每一个管理员或版主职位都能锻炼人，而且越是最热门的Q吧或版面，管理的事情就越多，所获得的知识就越丰富，本人的管理才智和管理能力也能更好地体现出来。Q吧里很多优秀管理员或版主在谈及自己的管理经历时都认为，是奉献精神在
激励自己、是奉献精神在鞭策自己、是奉献精神在锻炼自己。
尽管Q吧里任管理员和版主没有经济利益，也得不到任何便利。可是，当我们应聘或上任管理员或版主时就承担起了一份管理责任，不能因为没有经济利益就不讲奉献精神。无私奉献是一种精神，无论有无经济利益或任何好处，既然选择了管理员或版主这个服务职责，就应该拥有这种无私奉献的精神。没有无私奉献的精神，我们将如何去面对信任自己的网友？如何面对自己管理的Q吧或版面？如何去兑现自己的承诺？
从Q吧管理员和版主这个职位而言，奉献精神是每一个管理员和版主的基本素质和必备美德，永远不会过时。希望参与应聘或已经到职的管理员和版主要端正自己的态度，积极参加Q吧管理这个义务性质的劳动，使自己的奉献精神不断升华，使自己的奉献精神体现在管理岗位中，这既有益于自己的成长，也有益于网友的利益，更有益于Q吧的发展。如果Q吧每一个管理员和版主都能具有奉献精神，并将自己的奉献精神具体落实到自己的管理中，沉下心来，从一个个平凡的职位上干起；扎扎实实，从一件件琐碎的小事上做起，不畏艰辛，不怕劳苦，坚持下去，对于自己的成长、网友的利益和Q吧的发展都必将会大受其益。
以上是我这个Q吧版主的心声和呼吁，希望能唤醒每一位Q吧管理员和版主的奉献精神！
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