人不可貌相，海水不可斗量，什么是美即好效应 (0/636)

      一个外表英俊漂亮陌生人与一个却相貌平平的陌生人，人们往往更喜欢和漂亮的人相处，并认为他（她）在其他方面也是优秀的。而这种情况在企业招聘中也时有发生，美貌出众的女孩，不论其才能如何都要尽收门下；而能干但长相平凡的员工，不仅没机会施展才能。因为印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实，这就是著名的“美即好效应”。亲爱的读者，您的企业存在“美即好效应”的现象吗？您或您的上司是否就是“美即好效应”的实践者呢？“美即好效应”会给企业或个人发展带来怎样的危害？请根据以下提示词，搜索相关的资料。结合您的亲身体会、畅所欲言，谈谈您的看法。