狼何必装羊 (386992307) 于 2009-06-11 17:28:36 对此贴进行了编辑
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论团队合作各要素
团队在中国文学的含义当中有这么几个重要的解释:有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。只讲不听的组织是团伙,很冲动“火”的一群人。
团队是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5点,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性
的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。
管理学家罗宾斯认为:团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。
秦时陈胜、吴广的带领的农民起义,民众的不满和恐惧使变乱迅速爆发,最终倾覆了秦帝国,打击了地主阶级;在抗日战争时期,中国共产党同中国国民党第二次建立的合作,建立了抗日民族统一战线,共同抗击日本侵略者。这些事例说明一个好团体的成功来自于团结与协作。二者相辅相成,缺一不可。同时也说明一个成功的团体领导人的作用是何等的重要。
一个成功的团队首先要定位它的目标,而后由它的领导带领团队的人们为之奋斗。领导的作用就好比开山斧、轮船的舵手。好的团队领导可以带领团队一路乘风破浪,跨越险阻。要是团队的领导出现偏离航线的错误指挥的话,后果就是致命的。“八七”会议之前,由于国民党右派叛变革命和陈独秀右倾机会主义错误,使大革命遭到失败,遵义会议前夕,“左倾”冒险主义错误导致第五次反 “围剿”失利,红军被迫长征,在长征初期又遭受了重大损失。
当然一个成功的团队最不可缺少的是团队的成员,一个团队的成功与与否关键在于团队成员的表现。记得有一句话是这样说的,宁可与神一样的敌人作战,也不要猪一样的同伴。团队的发展离不开那些任劳任怨,默默无闻甘心做陪衬的人们。如果没有他们的话,光凭一个人是无法实现目标的,就好比现在NBA,科比在强大,没有队友自己一个人也是无法与某个球队相抗衡的。
这些实例都是为了证明一个道理,一个好的团队目标、领导人、成员这3者是紧密联系的,缺一不可。缺少那一环节都是不行的。
就好像我们的问问团队一样,唯有大家齐心,有劲都往一处使,这样我们的团队才会有更长远的发展。相反,现在一些高级分团队表面上是很团结,暗地里刷分、作弊。取得暂时性的发展,可是却忽略了一点就是,其团队的目标已经当然无存。问问团队的目标是什么?不是刷分、作弊这些龌龊的事情。问问在建立初始目的就很明确,为了帮助广大网友的困难而建立的。帮人所需,助人无助。这才是一个健康的问问团队索要干的事情。积分多了是好,看着光荣,大家心里都很满足。可是大家有没有好好的想过,我们的网友可不是吃素的队伍,大家辛辛苦苦的为广大需要帮助的网友解答问题,可你们这些“小人”却在背地里做着这些不可告人的勾当。网友们岂能坐视不管,定会将你们这群蛀虫驱逐出“问问”这片祥和的土地。作为一个问问管理员同样也是一个问问团队的团长的我是无法忍受的。每当遇到一些团队发出违反问问规则的问题我都会彻底的把他们删除干净,不给这些人留下可乘之机来破坏我们这些有爱心的网友们精心维护的“问问”秩序。每个问问团队的团长更应该以身作则,对问问负责,做到不作弊,不违反规则,做一个问心无愧的“问问”人。就像上面所说的一样一个团队的领导是开山斧,是其带头作用的,如果你都偏离了方向,团队还会有好的发展吗?岂不是要葬送在你的手里。
让我们携起手来帮助那些更多需要帮助人们,让更多的人爱上问问这个知识的平台,让问问的路走的更加辉煌,更加灿烂。走出一片属于自己的天空,让生活在这片天空下人们生活更加祥和。
祝愿问问越来越好,祝愿“我的团长我的团”活动圆满成功。
1.有一种滋味叫永远
——战斗在棒棒糖团队中的酸甜苦辣
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团号: 11006
星期天 ,我打开问问首页,一行醒目的标题映入我的眼帘:我的团长我的团开赛了,这是什么比赛呀?我好奇的打开链接,里面的比赛规则和内容一下子就吸引了我,我兴趣盎然,来到我经常回答问题的上海地区寻找可以加入的参赛团队。
《棒棒糖》!好有趣的团队名字,这个团长一定很爱吃糖 而且肯定有蛀牙了!嘿嘿~我点击申请加入该团队,可是第二天等我上线时 看到的竟然是申请没有批准,那个叫心心的团长给我留言,说我声望不够让我加入活跃群等待培养!顿时,一股酸溜溜的滋味涌上心头,哼哼!此处不留人,自有留人处,我嘴里这么说,手上的鼠标却鬼使神差的点击了加入活跃群。
心心团长是个姐姐,非常负责。每天都在群里给大家鼓劲,告诉大家答题技巧和方法,提醒大家不要刷分作弊,不要给团队荣誉抹黑!我渐渐的开始喜欢上这位负责任的团长姐姐了,团长说我进入TOP100就可以加入团队。嗯!我不能让你小瞧了我,我憋着一股劲开始了我的冲刺,“小乖乖,有什么问题不好回答的可以找我或者去群里找大家帮忙啊~”“回答要精准,尽量回答你擅长的问题,这样采纳率就会提高!”心心团长时刻都在关注着我,给我帮助,为我鼓劲!我终于进入上海地区TOP100了,我也开始了我的团队生涯!那种感觉很甜蜜.
棒棒糖团长语录:团队大战最讲究的就是回答问题的速度,一个问题你也有很好的答案,但因为回答速度慢了,你就可能与最佳答案失之交臂,还有就是回答问题的专业性和精准性,专业性和精准性是出奇制胜的法宝,虽然回答的数量不多,但采纳率相当的高,为此,我们棒棒糖团队做了详细的分工,全面型选手派出去回答整个问问区域,四处开花,精确型专家主攻零回答,快枪手型的团员专攻上海首页,遇到疑难问题,活跃群里大家共同讨论,提供资料,快速歼灭。良好的战术取得了预期的效果,我们的棒棒糖团队以骄人的战绩进入了小组赛!
可是,就在大家一起为打入晋级赛努力时,空气中一丝苦涩的味道在团队成员中弥漫开来!团队中几位高贡献的成员回答被大量删除,引起了大家的互相猜疑和不满,难道是团里有人在下黑手?回答问题开始停滞,积分开始被其他团队超越,甚至有团员提出退团,怎么办?心心团长紧急开会在活跃群里给大家讲解问问删除规则和申诉渠道,并一对一的和团员沟通谈心,苦口婆心逐一化解大家心中的疑问,一场关系到团队生死存亡的危机化解了,棒棒糖团队又回到了正常轨道,大家又投入到如火如荼的团队大战中。人心齐,泰山移。我们是最棒的!现在,我们棒棒糖团队在全体团员的共同努力下雄踞上海分类第一,地区大类第二,正大步朝着总决赛迈进!
有一种滋味叫“永远”,团队大战终有结束的一天,但我永远也不会忘记在棒棒糖团队的日日夜夜, 我永远也不会忘记在棒棒糖团队里和我一起奋斗过的兄弟姐妹,我更不会忘记那位像姐姐一样帮助我、鼓励我、亲爱的心心团长,这段在问问团队的经历将是我记忆中最美的回忆……
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所属团队:棒棒糖
2.网络杂草到问问团队一员
我接触网络不久,对网络上的一些东西都很好奇。认识问问是因为我的老公是问问地区分类的中管。是他教会我怎么去网上回答一些自己知道,但是别人有迫切需要的问题。刚开始觉得一切都是那么的新鲜,干什么都有趣。一会回答这个问题,一会又去回答其他的问题。总之,是忙得不亦乐乎。
可是,一天突然接到系统的回馈信息说我的回答违反问问规则。这让我顿时一头雾水,心想我的回答都是很用心的去回答的啊,怎么可能会违规呢……这什么破问问不玩了!!!气的直骂老公,你们这什么破玩意,人家回答的好好的,说我违规。快点给我看看。无奈,老公放下手里的工作,这条回答确实没什么问题,咱们可以申诉的。“申诉”?回答个问题咋还得打官司呢?有赔偿没有啊?我有心无心的拿老公开涮。“嗯,这个确实有,可以有赔偿,赔偿你被扣的积分。其实想你这样的问题问问每天当中都会发生的,因为问问的管理员忙中出错有时候是很正常的事情,人非圣贤,孰能无过。”“怎样才能把积分找回来啊”。“别急,我一样一样的告诉这些规则,其实很简单的……”。这些就是我刚接触问问时候生活写照,现在看来自己那时候是多么的幼稚、可笑。
慢慢的问问中出了团队,觉得很好奇。于是加入了“棒棒糖”这个团队。这个团队名称我喜欢,自己也很爱吃糖,自己给团队起了个口号是“我们没有蛀牙”(*^__^*)...团队中有好多高手,再看自己的积分和等级是那样渺小,不过团长心心说不用怕,我们的积分也不是一下子就这么多的啊。是通过自己辛勤的劳动每天回答很多的问题换来的。想要在问问这个知识的舞台取得成功,今后要走的路还很长,慢慢来不要急。最主要的是用心,不能违规、更不能作弊。慢慢的你的等级就会提高的,伴随你的等级提高,我们的团队也会取得成功的,让更多的人得到帮助,就是我们最大的安慰,听了这番说辞心里感觉很温暖,心想自己一定要好好的回答问题,让大家都能得到帮助。
接触问问不久,刚刚融入问问团队大家庭,但是感觉一切都是那么的亲切,真心的感谢问问提供给我们的便利平台。
3.融入团队的必要条件与建议
坚持自学通过18门自考课程 18岁的他网上发帖“求教”
哪位数学老师能帮我?
在虚拟的网络中,他叫“.簡¢單←”。在现实生活中,他叫王程,只是一名年仅18岁的男孩子。父亲早逝,母亲患病没有工作,他和母亲、85岁的姥爷、78岁的姥姥共同生活多年。小时候没有好好学习,初中毕业后他坚持自学,两年多通过了理论和实践共计18门的自考课程。他说,希望早日学成来回报姥姥、姥爷和曾经帮助过他和母亲的所有人。
如今,他苦学数学感到很吃力,便在网上发帖,希望能有热心的数学老师帮他辅导课程!他的求助帖子在问问团队“打破砂锅问陕西”里迅速传开,团队里所有团员都感到非常震撼,为他的求学精神而感动。6月21日,在西安市文艺路一家属区,本报记者面对面采访了好学的王程。
6月21日早上9时许,在文艺路一家属院五楼,记者见到了这位好学的网友“.簡¢單←”,生活中的他名叫王程。准确地说,这个家是他姥姥和姥爷的家。王程的父亲早在他上小学时就已经去世了,多年来,他和母亲程女士一直和85岁的姥爷、78岁的姥姥共同生活在一起。
说到自己,王程丝毫不掩饰。王程坦然地承认:“家庭和外界影响只是一个方面,主要还是我自己以前不努力,导致学习不好。”2006年初中毕业后,王程到西安一家烹饪学院学习,曾经荣获“优秀学员”称号,还获得过奖学金。上学期间他开始自学,报考了餐饮管理的大专段考试,每天几乎有十多个小时都在学习……专科段共有15门理论课、5门实践课,如今,他仅剩下一门理论课待考。同时,他还报考了本科段考试,并已经顺利通过了4门考试。记者看到他的部分自考成绩单,平均成绩都在76分左右。
但王程并不是一个死读书的人,他在学习之外也经常反思,他认为自己考的是文科类知识,很多是靠死记硬背的。2008年初,王程决定开始重新学习数学,数学长期以来是他的弱项,他曾连续多年考过十几分、二十分的数学成绩。他从小学数学开始学起,仅小学课本他就看了4遍!今年初,王程开始重新学习初中数学,但越来越觉得学得吃力,经常会遇到一些问题,课本有时看不懂,他也时常自我反思,也咨询了相关老师,知道这是因为他基础知识欠缺造成的。“我现在就是想找一个有经验的小学六年级数学老师,能给我辅导功课,让我能更好地掌握更科学的学习方法,系统地学习。”
家里现在的处境,他不能不管,母亲靠低保,还有两位老人,在学习之外他还必须要打工,以减轻家里的负担,也要为自己学习买书、买资料用。如今,每周五至周日下午5点开始,到晚上10点多,王程就在一文艺路一家快餐店打工,一个月也就能挣300元左右。
虽挣钱不多,但王程真诚地说:“我能负担起每小时20元的家教费,希望能有热心的数学老师帮助我。现在对我来说,学习是最重要的,我可以根据学习的需要来调整打工的时间。”
您有能力帮助爱学习的王程吗?你愿意帮助他吗?你愿意让他在学习上取得更好的成就吗?如果你也有这样的爱心和心愿,希望能拨打本报新闻热线029-82243110,让我们共同帮助他。 本报记者 郭红文
低调的副团长--桔子}
半道杀来的荣誉团员--飞鸟}
沉默的荣誉团员-怒火}
可爱的小舞}
天才,还有那谁和那谁}
【团队特刊】 如何创建和谐团队
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所在团队:辽宁之家
团队号码:35102
如何创建和谐团队
在当今提倡和谐社会的同时,有些单位常常因为干群关系不和谐,工作不协调,使简单工作变复杂,复杂的事情变困难,内耗较大,以至于使整体工作变的被动。在我们的问问团队里也是一样,如果我们团队的成员不和谐,怎么能为团队作出贡献呢?那什么样的团队才算和谐呢?
首先,和谐团队需要树立团队信心。树立信心需要团队成员清晰地认识到自身的优势和不足,在实现目标的征程中,团队上下风雨同舟共命运,为着一个共同目标而努力,信心和激情在演绎中不断升腾。
其次,和谐团队需要和谐平台。和谐平台并非是虚无的表现,它是团队成员在集体中得到幸福值与荣誉感的具体表现,这样可以使团队成员在问问中更加舒心,为团队成员构建起和谐的问答平台。
最后,和谐团队需要工作、生活的良好氛围。要想让团队永葆活力,内在文化必不可少,这是一块值得关注的领域,作为管理者怎样为被管理者提供美的心灵感受,在感受与启迪中心灵得到升华,从而进一步转化为工作动力,产生更大的工作效能。比如:在团队中的某个成员回答问题时得到的满意答案很多,而且天天关注问问,作为管理者可以给一些奖励;对于回答少的多给一些鼓励;也可以定期举办一些活动,例如“我的团长我的团”,大家都能够积极参与其中。形式并非多大,目的在于和谐氛围的感召下,给团队成员以美的熏陶和积极向上的精神食粮,我们需要这样的和谐团队。
其实只要用心的话,团队就一定能够建设的好。
祝愿本次“我的团长我的团”活动成功。
标题:【团队特刊】地区问题活跃群用户 以及团队精神<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
QQ号码:113955238 <o:p></o:p>
QQ昵称:骑驴追宝马<o:p></o:p>
所属团队:河南之家
团号:38714

文章内容:<o:p></o:p>
问问,这是一片知识的海洋!问问,这里有你飞翔的翅膀!<o:p></o:p>
自从接触问问以后, 我自己感觉突然变了一个人,做人做事都更练达多了。问问让我接触了很多知识,让我接触了很多的朋友 让我接触了很多新鲜事物。<o:p></o:p>
我第一次接触问问是回答别人的问题,当时第一次就感到无比的自豪和骄傲!而且,对方还采纳了我的答案,这真是让我喜出望外!<o:p></o:p>
随着时间的推移,我与问问相处了两年了。在这两年里,我感觉我离不开问问了,因为她每天都能带个我无比的快乐和新鲜感!我怎么能舍得丢下她呢。慢慢地我也接触了很多的问友,就像生活中的真实朋友那样真诚相待,相互帮助,我特别高兴。在这里我只想用我的付出来回报你—问问。<o:p></o:p>
随后的日子里,我有缘结识并加入了问问“河南之家”团队,刚开始我还不知道这团队是干什么的,时隔三五天,我就了解了问问团队的一些情况。在随后的日子里,我认识了我们“河南之家”的团长ぶ伿手嗻兲ぶ。经过他的帮助,由于我的出色发挥和优异的表现,当上了我们“河南之家”百人团队的副团长,我高兴啊!在我们大家庭中,出色的成员很多很多,如群艺隔断. ①Оο℅播播. `小雨. 阳明.. 含羞草.包打听网。还有很多很多都是一致默默无闻的奉献着 他们用自己无私的爱展示了我们河南之家是一个和谐向上的优秀团队。O(∩_∩)O<o:p></o:p>
我在河南之家感到很自豪很骄傲。有这么多的朋友和问友相互交流,相互学习。最重要的是我们团队之所以这么出色,不能取决于个人,而是我们大家所有人,因为一个人贡献和付出是远远不够的,而在这里,就充分的展示了我们河南之家的每个成员的能力和把握。在以后的日子里,我会管理好我们团队让更多的人都去展示我们河南之家,都去展示我们的问问,我要让他们知道问问是一个多么美丽而又可爱的一个互动平台。<o:p></o:p>
在这里我还要感谢问问能给我们提供一个这么好的交流互动平台,这里我能充分发挥我的专长,能为更多的问友提供帮助,我会带动一批有一批的精英人才来加盟问问,我们一起和问问同舟共济!<o:p></o:p>
问问有你有我,问问我与你风雨同在,问问我和你一起成长。<o:p></o:p>
此时的我,无法用更好的语言来描述的我心情。<o:p></o:p>
千言万语汇成一句话,问问我的亲友 ,有你我就足够了,谢谢你让我成长。我会每天与你同在!<o:p></o:p>
祝福我们问问越来越来 越来越美丽 <o:p></o:p>
祝福我的家族河南之家 友谊和谐<o:p></o:p>
标题:【团队特刊】永不放弃的问问情怀
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所属团队:永不放弃
文章内容:
永不放弃的问问情怀
每个人心中都有着自己的那份坚持,或坚持儿时许下的愿望,或坚持成长中许下的诺言,或坚持生活中种种的责任……我的心中是那份永不放弃的问问情怀。
永不放弃是我的问问团队,团队的主打分类是人文学科,从一月份创建团队,到现在团队的慢慢壮大成长,要感谢每一位团队成员的支持和努力。
对于团队的每一份成长都是要悉心关怀的,作为队长每天进入团队首先要关注一下团队积分的改变情况,团队分数不仅仅是团队进步和成长的代表,更是团队每一位团员辛勤付出的肯定,当然更希望团队早日能达到中级团队的标准,早日让团队可以有更大的团队空间,让更多关注永不放弃团队的成员入团,在团队的合作中感受在问问成长的快乐!
每日进入团队的第二项任务就是管理团队成员。随着问问团队活动如火如荼的进行,问问团队吸引的队友更是与日俱增,永不放弃团队的吸引力也是不甘落后,每日申请加入的人很多,但由于团队还只有100人的名额,那么在组队上的考虑也是很重要的。团队的成功不是一两位队员可以做好的,要全体队员齐心协力的合作才可以取得更好的成绩,因此,对于每一位队员的要求也是很严格的,从进入团队的时间先后到为团队的贡献分数都要作为参考标准,对于进入团队却不努力的队员都要及时的请出队伍,让更多的热爱问问的队员加入进来,为团队的整体发展增添力量。
再次,做好团员之间的协调工作更是工作的重中之重,那么“团长公告区”变成为了架设团队信息的桥梁,在这个区域,由团长和副团长协调,积极与每位队友沟通,把大家关于团队的心得和建议都发布出来,让大家更加好的认识团队工作,可以更及时清楚的了解问问团队的回答技巧,以最高效率的回答为团队争夺宝贵的分数。
最后尤为重要的是问问团队的比赛我们要更注重自己的道德和风气,切不可靠作弊来取得暂时的胜利,在问问我们容不得半点儿作弊行为,在问问团队比赛过程中,我们一定要以自己的高尚的道德要求自己,用自己的真诚的心对待每一位问友的问题,用我们的知识解决他人的疑惑,在得到问友肯定的同时我们也同样收获着自己胜利的果实。
永不放弃团队欢迎每位热爱问问的成员加入!
欢迎快来加入永不放弃团队哟!团队地址为:http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=10902
【团队特刊】 狼
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文章内容:
一滴晶莹的水珠虽然美丽,但经不起太阳的曝晒,个人的力量再大,也不能单枪匹马杀出天下,只有团结才会让人生之路更平坦,天时不如地利,地利不如人和!
我很庆幸我在一个非常不错的团队里面,我们不分彼此只要有不懂的地方我们会相互讨教
我很开心团队里有一位很好团长让我从迷途中走上正路
之前我总是乱回答 好几次被人检举了 是团长他教我问问规则 他非常细心
队员们也是。
这令我想起了一个团结的故事 曾经听过这样一个古老的故事:从前有个国王,他有十个儿子,这十个儿子平时因争权夺利,而相互勾心斗角。一天,老国王把十个儿子都叫到身旁,拿出十支箭来,让儿子们每人折一支,十个儿子都轻而易举地将箭折断了。然后老国王又拿出十支箭,并紧紧地捆扎在一起,让十个儿子折,可他们用尽力气,谁也折不断。这时十个儿子都明白了老国王这样做的目的。这个故事告诉我们什么道理呢?对,团结力量大!不知道是不是这样子 呵呵
但是我的心情想法就是如同我这个故事
其实,在生活中团结的影子也处处可见:许多许多的石头堆积起来可以变成一座巨大的高山;许多许多的砖头垒筑起来,可以砌成万里长城。蚂蚁虽小,但许多蚂蚁团结在一起,能拖动一根很大的骨头;一个人的力量虽小,但许多微弱的力量汇合在一起,就能排山倒海,战胜一切!
虽然我是后加入团队的 但是我且能深深的感受到团队的团结和和睦
我喜欢这个团队我坚信我们团队的团结一定战胜一切推到重重阻碍。
我自豪的对大家说我们是(招财进宝团队)有着狼一般的团队精神!!
静 亲笔
六月二十号 加以修改
【团队特刊】 一个人的善良与公正
QQ号码:361481788
QQ昵称: 混吧
所属团队:招财进宝
内容:
那是很难忘的一件事情,虽然平凡,但是那件事情却始终使我知道了什么是"公平"的意义,让我受益良多.
记得刚开始问问建立团队的时候,我怀着虚荣的心加入属于我的团队,此时我想着"滕讯推出问问团队,是不是又有什么好处,所以我加入了团队."接着问问又举行了团队活动比赛,获得的奖励非常丰厚.此时我想着怎么获得更多的积分使自己的团队进入总决赛前十强呢?显然如果按平时回答问题的速度和采纳率肯定很难使团队晋级,接着就每天想方设法的投机取巧来增加积分,说明了就是作弊吧,用十几个号利用不同的IP地址来进行提问和刷分,可是这样的刷分速度还是太慢,于是我就想着要不把这个刷分的办法告诉团长,让大家一起进行作弊,所以我就把想发告诉了团长,心理美美的想着,这次团长肯定会嘉奖我的,至少把我评选为"荣誉团员"这样以后我就可以更加容易排在前20名,争取获得的QB机会也就越大了.人的贪心就表现出了一个人的丑恶一面,等了一会,哪知道等来的是团长的一顿严厉批评.回想起来当时他是这样说的:如果你这样做,干脆我把团队解散算了,我起初建立团队就是为了帮助别人,而不是为了一些利益而做无聊的事情,问问给了我一个发展的平台,给了我们每一个人的锻炼机会,当你想着自己帮助别人解决了一个困难,那人因为困难解决了而很高兴又快乐的生活,世间又多了一张笑脸,难道这不是我们应该做的吗.在说了我们这样对别的团队公平吗......此时的我惭愧了,恨不的扇自己一巴掌,接着团长又说:可能你还太年轻,有做错事的时候,只要你能改正,也是一学习的好"学生",团长给我台阶下,我哪不知道,但是我还是向团长说了一声:对不起,团长,以后我会好好的学习的,也要向你一样有志气,互相帮助有困难的人."
就是这样一件简单的事情,使我遇到了一位好的团长,他虽然不能改变我一生,但却指引了我人生道路正确的方向,所以在这里,我忠心感谢您
敬爱的团长 "小不东"
祝您以后
健康生活快乐.
混吧亲笔
【团队特刊】给团友们的一封信
QQ号码:289094604
QQ昵称:无期
所属团队:我们爱学习~!(团队编号10743)
文章内容:
亲爱的团友们:
成立这个团的时候,我只是想着,享受一下问问高等级的待遇——那时还处于建团权被提供给高等级用户的测试期。
我只是在坚持做着自己喜欢的事情,离开硝烟四起的答题“战场”,只回答自己感兴趣并且觉得回答起来有意义的问题,而从未想过还要再参加问问的比赛。
直到这个比赛越发的火热。团里忽然多了那么多的加入申请,忽然有了那么多新的问问动态。我违背了自己的初衷,开始频繁地登录问问答题,然后也应景为团队建了群。
于是开始真正的认识你们。
我一直认为自己还小。
可是团队里面,似乎有那么多的高中生,初中生,甚至小学生。
原来我已经老了。
衰老的过程是冷酷无情的。——杜拉斯《情人》
我看着我目前已经似乎是永恒不变的13级,看着团长群里那么多的级数比我低的孩子,回想起第一届问问知识奥运会那些团长,那些等级高得我无法攀比的人。原来时间是过得那么的快,那么地消磨人。
我羡慕你们。有人说,花季雨季才是最美妙的年纪。那是少年不识愁滋味,直到真正的走过,像我一样站在它的尾巴上,才真正明了,长大也是一件痛苦的事情。在问问里,也经历过痛苦的成长,也才有现在的我。
本来今天不会在这个问题上思考太多。
只是又看到一些东西了。
什么刷分,什么所谓的团队“结盟”。
很多人只是被那些小小的奖励迷惑住了。
为之去做一切没有意义的事情?为之去做违背自己原则的事情?为之去做浪费时间浪费生命的事情?
在我们这一生中最可赞叹的年华里,最灿烂耀眼的青春里,最容易消逝的岁月里,去做这些悲哀的事情?
“师者,所以传道授业解惑也。”我一直以这句话来标榜自己,在问问上也是一样。我喜欢回答提问人也作出思考了的问题,我享受那种和别人一起探讨问题的乐趣。
同样的,我看不起,也看不惯灌水提问和灌水回答。
是的,对于那些互相刷分作弊的现象,对于耗费大量时间和精力在回答一些无聊问题的情况,我没必要愤怒,没必要羞愧。
我只需要走我自己的路,不受任何干扰。
但是我觉得我有必要说出来。
尤其是,和你们做了这么久的团友。于是我站在一个大朋友的位置,给你们谈这些。
时间总是转瞬即逝,过度疯狂地回答问问,为积分,为等级,为荣誉,为奖励,只是浪费宝贵的青春。
6月22日,如果不出意外,我们这个团队可以进晋级赛。但是我不会再继续走下去。我知道晋级赛会是怎样一个疯狂程度,我知道那是怎样一个无意义的赛程。我还是会挑我喜欢的问题,我还是会用自己的方式享受问问,像以前没有比赛的时候一样。
还是那句话,希望大家享受玩问问的乐趣,真正做到以帮助别人为快乐,以获得知识为快乐,以交得朋友为快乐。
谢谢你们一直以来对团队的支持,谢谢。也真心祝愿你们快乐。
无期
2009年6月20日
标题:【团队特刊】扶助弱势群体,打造公平社会
内容:QQ号码:83521682
QQ昵称:可爱多多
所属团队:可爱多多助人团
文章内容:
我是一个长期混迹问问的人,在我人生最低谷的时候结识了问问,失去事业的支撑的时刻,我靠回答问题来充实自己,靠帮助别人来满足我的“骄傲”!
在问问中,我笑过,哭过,成功过,失败过,坚持过,也放弃过。离开问问的日子里,我控制着自己不去答题,不去牵挂,但最终发现很难做到,我忍不住不去看不去想,终于我还是被问问团队吸引了回来,建立这个团队的目的很单纯,帮助需要帮助的人,所以我打出了“扶助弱势群体,打造公平社会”的口号。最初,我以为只会有一些朋友来参与助威,凭借个人在职场分类下的高声望,很多高手纷纷加入,包括我的副团长第二次,骨干sunshine,人事行政,小鑫,欧阳飞雪、小飞侠……,我喜欢这种大家为了同样的目标,没有压力的做事情的感觉,很感激他们给我的支持。
直到这次比赛,我才开始真正建设我的团队,才发现队伍中已经出现了很多勤奋的“新人”,老童,臻爱一生,风之韵 ,人生恜恜 ,雪飘あ花落……太多太多了,他们很努力的帮助别人,他们为了我们共同的目标在奋斗,这些都让我很感动,我们有了自己的qq群,我们开始了家人般的相处,由于团队建立在薪酬福利分类之下,回答这些问题的基本上都是从事人事或者会计类工作的,平时工作都比较繁忙,而且职业的选择会让这部分人相对严谨,甚至呆板,让我吃惊的是,他们都是那样的活跃、幽默、可爱,他们带给我一次次的惊喜和无穷的快乐。薪酬福利分类下的题目一向很少,我们也就比别人的得分机会少,本来我就不对比赛的结果报什么希望,只是希望通过一种竞争让大家能够更加团结。结果,我的团员们又给了我一次惊喜,他们的努力和坚持让我们的团队创造了一个奇迹,我们可以以职场大类的第二名进入晋级赛,写到这里我的泪马上就要掉下来了!再次感谢你们每一个人!
重新整理一下,继续讲述。每一个团队求助后面都会看到很多很多的回答,他们认真,专业,尽责的帮助着别人,也为团队努力着。那一刻我知道你们每个人的答案都是最好的。在群里面我们聊天,互相调侃着,但是总会时不时地跳出一句话:聊天不忘答题哦。那一刻我笑了,每次都出自不同的人,不一定是高手,不一定是骨干,他们的心里都装着这份责任,和我们的荣誉感。我们彼此激励,彼此竞争,遇到问题拿出来大家一起讨论,一起学习,我们欣赏别人的优点,也会指出对方的缺陷,我们把每个人当作亲人,当作兄弟。我喜欢这样的气氛,我热爱这样的团队!
每个团长都会有这样的担心,怕被挖墙角,我也一样,刚开始,我们的荣誉团员老童迟迟不肯入群,也不加我好友,我整整紧张了3天,那三天我寝食难安,做噩梦梦到有人退团了,一身冷汗,老公笑话我,一个问问把你折腾成这样,我一笑了之,不知道为什么,我很在意,不是在意成绩,而是在意整个团队,所有人努力的成果。直到老童入群,他说很多大团来拉他,他都不肯去,他让我们大家要努力啊!我对着电脑狂笑不止,那一刻我无语,我不知道该说什么,所有感谢的话都那样的无力!团员们工作很忙,他们会利用哪怕一点点时间也要上来回答问题,我让他们多休息,毕竟工作重要身体重要,一个团员说:还要再回答几个问题,是多多让我知道了集体荣誉的重要,让我为之去努力!我想面对这样的团员,每个团长都无法不为之动容了吧?太多的团员我没办法一一感谢了,乌鸦、怒红颜、破碎的蓝色、蓝色伯爵、冬天的蜕变、share乐,乐言……希望你们每一个人都能快乐!
在这里,一定要讲讲我们的副团长第二次了!他的尽责程度远远超出了我的想象!不知道问问有没有最佳副团长评比,我一定要强力推荐。设立他做副团长的时候是因为我们相识已久,比较熟悉了,我了解他的能力,他说自己没做过什么,推却。可是我的坚持让他一下子又重新爆发,不仅开始极其发奋的回答问题,而且帮我发掘了很多很多未入团的高手,帮我拉他们入团,帮我鼓励每一个团员,在群里给大家讲解人力资源的知识……他做的太多太多,不过谁让他比我大呢,而且好男不和女斗是不?所以他还是要被我镇压着的。
问问带给我的是知识,是成就感,而这个团队带给我的是感动,是人与人之间的最单纯的感情,整篇文章不断的重复着快乐和感动!因为我们团结,我们努力,我们是相亲相爱的一家人!
内容:
QQ号码:6126846
QQ昵称:邓。
所属团队:搜搜问问交流小组
文章内容:
史玉柱的核心团队,从巨人大厦,到巨人网络,跟了他十年;
马云的核心团队,从阿里巴巴创建以来,也一直跟了他十年;
牛根生的核心团队,从伊犁出来作蒙牛,一跟也是近八年;
Soso问问的核心团队,从清理满页广告开始,一干就是两年。
大的社会环境要靠我们每一个人用一点一滴的勤劳和汗水来浇灌,问问社区也同样如此,只有我们大家都行动起来,才能共同努力创建一个和谐的问问环境。然而这个行动需要无数个团队、无数次团队合作来完成,而我们就是那无数团队中的一个成员,只有通过我们这些成员的共同努力,才造就了问问的今天,现在的问问随着我们无数个管理团队的努力而发生质的变化。
团队合作是个老生常谈的问题了,在问问这个大家庭里更是把这个配合演绎的淋漓尽致,有时候我们各司其职,有时候我们共同努力。并不是说只要分好了工,划分好了职责,就叫作团队?
首先咱们有核心:从老邪到小鱼在到…… 这个核心,在每个重要的时刻,都可以冲在最前面,挡在最前线,他们具有超强的将事作好的信念,他们做到了,并且让我们心悦诚服。
再者我们有分工:从高管到中管在到普通管理员…... 负责传达信息、负责统计数据、负责培养新人、负责管理签到、负责清理各分类垃圾等等应有尽有。
然后我们有合作:从一年前团队内的金牌、银牌团队的评选到今年的问问2周年活动…… 前者让我们懂得了团队内管理员之间配合,后者让我们体会到团队内所有人共同努力。
2年间在核心带领下,明确分工合作,掌握分工与合作的平衡点才造就了问问的今天。前面说道从清理满页广告开始,一干就是两年。但是这远还没有结束,新成员一批又一批,但是他们都拥有同样的使命,为建设问问而共同的努力着。就这样永远的合作下去。
和谐问问的发展建立,离不开每一个问问的团队,只有拥有共同的目标,拥有核心的思想,才能更好的维护我们的社区,通过这个理念的延伸,去影响和推动整个产品的发展、优化。
邓。
09年6月23日
标题:【团队特刊】QQ空间反馈答疑团队发展历程
QQ号码:363108993
QQ昵称:冰魄,寒魂
所属团队:QQ空间反馈答疑团队
我们的口号:您的满意就是对我最大的支持和鼓励
文章内容:
一次偶然的机会,我走进了QQ空间官方吧,担任了四区新功能的版主,负责解决用户关于QQ空间新功能的问题,由于新建版面帖子量较少的缘故,偶尔也会去问问上回答一些用户关于空间的问题!
日子一天一天的在过,一天,空间吧管理烟找到了我,需要组建QQ空间反馈答疑团队,当时也不知道自己能否胜任这个职务,但是我觉得我应该尝试一下,我自己给了自己勇气和信心!
由于是新建团队,其实就我和另一个同事在做,我们每天除了管理版面外就是去问问上回答问题,慢慢的,问问声望业由原来的未进入排名,一路狂飙,前100,前50,前20,看到自己的成果,我并没有骄傲,我知道,只要稍微放松,就会被超越,要想前进,只有更加努力,就在我准备进一步的前进的时候,同事辞职了,只剩下我一个人,是继续做?还是离开?我有点动摇了,可是想想自己一旦离开,以前的所有功夫就白费了,所以,我又一次的战胜了动摇的杂念!
这时候,问问推出了我的团长我的团大赛,我也创建了问问团队,即QQ空间反馈答疑团队,隶属于QQ空间官方吧,在官方产品人员领导下,正式开始为soso用户解答关于QQ空间的问题,同时及时汇报有关问题!团队也在我的努力下一天天的成长,壮大!并且顺利的进入了资格赛!
后来,QQ空间官方反馈答疑团队在QQ空间官方吧正式招募,吸收了一大批问问优秀选手的加盟,为反馈答疑团队注入了新的血液,在大家的不懈努力下,团队成功挺进晋级赛!相信在我们的努力下,我们一定会进入总决赛!
感谢搜搜问问举行的我的团长我的团大赛,让我认识到了团队合作的重要性,我会带领我的团队,在搜搜问问上开创一片属于我们的辉煌,最后感谢团队核心成员露露,南南,Raide,婷姐,夏日的努力,我爱你们!
【团队特刊】无花尽无果
QQ号码:513618672
QQ昵称:紫韵II蓝天
我们的口号:大家的满意是我们的动力
所属团队:问问星球
文章内容:
如果没有团队合作,一群弱小的蚂蚁不可能在成群结队而纪律严明的组织下变成一支横扫南美热带雨林而所向无敌的大型“蚁”军;如果没有团队合作,欧洲各国便不可能在联合之后在国际舞台上与强大的美国一争高下,成为强大的欧盟;如果没有团队合作,日本的企业也不可能在达成企业联盟以后齐心协力地瓜分世界各行各业的市场,日本的企业也不可能成为世界上运营能力与年度利润最强、最高的企业。这就是团队合作的优势与力量,无论在人类社会还是在大自然中,它都在竞争中显示出了自己异乎寻常的效率与强大。
合作,将田汉那激昂的爱国热情与聂耳那旷世的音乐才情结合在一起,锻造出令整个中华民族都为之自豪的《义勇军进行曲》。
合作,让俞伯牙与钟子期共赏高山流水的音韵,共谈心中的感慨,让两个人有了一个共同的名字,那即是“知音”。
合作,让众多科学家集中在一起,“嫦娥奔月”由千百年前一个美丽的传说变为现实。
从古至今,因合作而创下的佳话不胜枚举。在物质文明高度发达的今天,我们依然需要传承了千年的合作精神。
俗话说:“三人同心,其利断金。”这是合作的巨大优势。
合作,让我们不再孤弱;合作,让一根筷子的韧度变成了一把筷子的韧度;合作,让一个人有限的知识变成了全人类无限的智慧。
合作,合作,我们不再孤弱。
合作,是那一切磅礴与伟岸,玄虚与莫测,美妙与神奇的核心因素。是心与心之间最有力的桥涵,是最蕴含哲理的行为活动。合作并不是高深的理论,却在存在于自然世界的一点一滴中,存在于每个人的生活体验中。
伊索曾经说过:一致是强有力的,而纷争易于被征服。
无数块无才可去补青天的陋石知道自己的贫乏无力,于是选择默默地一致。合作的起步阶段,便是像那沉默的丑石一般,紧紧抓住每一个微小的空隙,参与在合作之中。屹立在自己的一方天地,与其他人挽起手臂,形成强有力的整体。于是才有了磅礴伟岸的山峦,于是才有了吸引文人墨客探寻自然哲理之美、感叹合作之伟大的无穷魅力,才有了巍峨、顽强的精神内涵。若是乱石纷争,每一块都想要做那巅峰,恐怕连一个小小的山丘也无法形成。也许有人说土石是没有灵性的,但是它们却懂得参与在合作之中,从而成就了高度,成就了磅礴的气势,成就了自己的价值。
能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。孙权如是说。
丝丝游弋在碧蓝天空中的云懂得自己的单调轻薄,于是它们同样选择了合作。合作中的发展正是体现于云朵般的主动展现自我中。也许有人会问,既然是展现自我,那么何须合作?默默地孤芳自赏岂不是更加自由随意?其实不然。就像云,我们仰望着天,惊叹于碧空与云之间的游戏般的神奇莫测,想象着一幅幅童话般的镜像,却不曾静静地思考过,云的曼妙舞姿正是因为它们不断地互相融合,不断地组合变换才得以完美得彰显。假使云死气沉沉地耸拉着单薄苍白的身躯不相互积极合作,各自在各自的天涯守望,天空将不再是寄托诗意的乐园,而是蓝白相间的一块块格子。正是因为云主动展现自我风采、汲取并与他人的优点相融,才成就了苍穹的博大、莫测的独特魅力。
孙武曰:“上下同欲者胜。”
合作在拥有共同理想之后奋斗的历程中实现辉煌,成就升华。当你漫步于阡陌之中,也许会在交错的横枝下注意到一眼清泉,一脉小溪。它们都是合作的个体。它们拥有共同的理想:汇入大海,或者说,是造就一片无垠的海。它们的灵魂中深深播种着合作的芽,所以才能够在生命中不断超越狭隘,翻越过蜿蜒的山石,冲击过不可一世的礁。唯宽可以容人,唯厚可以载物。小溪与清泉也许会在某个时刻相会,可是它们却不彼此为了争风头而妒忌,因为在合作中,它们体验到力量逐渐壮大的美妙之处。在奋勇争先、克服一切艰难险阻、接纳等等这些必由历程中坚韧自己的性格。终究,它们汇入湖泊,融入大海,成就一片浩瀚的蔚蓝,也在共同理想的鞭策下不断地升华着个体,同时也是整个群体的价值。
合作,是自然中一点一滴的精神内核,也是生活中做成功人所必备的素养。让我们一起携起手来,从参与开始,在展示自己彰显他人中拼搏,在拥有共同理想后实现合作的升华!
无论今天明天一起合作努力,团队的精神使我们不断进步的动力,让我们大家一起努力前进吧。
看看身边的生活,我们多次感觉到一种万劫不复的力量是我相信的同时让我手足无措。让我们伴随着柔情蜜意变成了形同陌路。我在造就一个人的历史,把看见的记下,这是一个无言的话语,自己一个人去承受无尽的岁月里带来的感觉,就像背负一种使命一般的沉重。这是一种使命。
没有大家的努力,就没有明天的守护花开,合作倾听花开的声音,一起笑到最后看到我们努力的果实,多想想没有花那里来得果
希望我们团队“问问星球”的明天会更好,因为我们所有的人都在努力着!
标题:【团队特刊】+与问问一同成长
内容:
QQ号码:330363049
QQ昵称:落雁孤飞 -33
所属团队:尘封的记忆团队 53714
文章内容:我接触到问问好像是她刚出来的时候,那个时候也没怎么在意,只为虚荣心在作怪才点亮了图标的。
可后来有些同学看我点亮了,也要我帮他们点,就这样接触的问问就多了,也学会了提问,长了不少知识,特别是历史这一块的。好多在读书的时候没法解决地问题,在这都解决了。
再后来,听说可以组团了,我知道可以建团,好像是刚开始说十一级才能建,我就没在意。后来不知什么时候说五级也可以建了,那个时候我都八级了。一看都晚了,就连忙建了个尘封的记忆地历史团队。
问题就出现了,因为我比他们迟建几个星期,就拉不到什么人了,我就顶着封号地危险在问问在提问题来招兵买马,那个时候还没有专门招兵的贴吧。
现在好多了,团队也有了六七十号人,末级分类下也算是个人物!!!!呵……
其它的我不想多说了,说来说去也是那么几句话,随便在着也给问问提点建议
1:作弊要严处.
2:门槛适当要提高了点了,自从门槛放低后,什么样子地人都可以建团,这样团队的质量就会下降,有些团队只知道刷分.那样最可耻了.
3:多搞点奖励来激发一下问友们地激情.这样可以充分调动大家地积极性.
谢谢大家!
多交流交流!!!!
的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。
管理学家罗宾斯认为:团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。
秦时陈胜、吴广的带领的农民起义,民众的不满和恐惧使变乱迅速爆发,最终倾覆了秦帝国,打击了地主阶级;在抗日战争时期,中国共产党同中国国民党第二次建立的合作,建立了抗日民族统一战线,共同抗击日本侵略者。这些事例说明一个好团体的成功来自于团结与协作。二者相辅相成,缺一不可。同时也说明一个成功的团体领导人的作用是何等的重要。
一个成功的团队首先要定位它的目标,而后由它的领导带领团队的人们为之奋斗。领导的作用就好比开山斧、轮船的舵手。好的团队领导可以带领团队一路乘风破浪,跨越险阻。要是团队的领导出现偏离航线的错误指挥的话,后果就是致命的。“八七”会议之前,由于国民党右派叛变革命和陈独秀右倾机会主义错误,使大革命遭到失败,遵义会议前夕,“左倾”冒险主义错误导致第五次反 “围剿”失利,红军被迫长征,在长征初期又遭受了重大损失。
当然一个成功的团队最不可缺少的是团队的成员,一个团队的成功与与否关键在于团队成员的表现。记得有一句话是这样说的,宁可与神一样的敌人作战,也不要猪一样的同伴。团队的发展离不开那些任劳任怨,默默无闻甘心做陪衬的人们。如果没有他们的话,光凭一个人是无法实现目标的,就好比现在NBA,科比在强大,没有队友自己一个人也是无法与某个球队相抗衡的。
这些实例都是为了证明一个道理,一个好的团队目标、领导人、成员这3者是紧密联系的,缺一不可。缺少那一环节都是不行的。
就好像我们的问问团队一样,唯有大家齐心,有劲都往一处使,这样我们的团队才会有更长远的发展。相反,现在一些高级分团队表面上是很团结,暗地里刷分、作弊。取得暂时性的发展,可是却忽略了一点就是,其团队的目标已经当然无存。问问团队的目标是什么?不是刷分、作弊这些龌龊的事情。问问在建立初始目的就很明确,为了帮助广大网友的困难而建立的。帮人所需,助人无助。这才是一个健康的问问团队索要干的事情。积分多了是好,看着光荣,大家心里都很满足。可是大家有没有好好的想过,我们的网友可不是吃素的队伍,大家辛辛苦苦的为广大需要帮助的网友解答问题,可你们这些“小人”却在背地里做着这些不可告人的勾当。网友们岂能坐视不管,定会将你们这群蛀虫驱逐出“问问”这片祥和的土地。作为一个问问管理员同样也是一个问问团队的团长的我是无法忍受的。每当遇到一些团队发出违反问问规则的问题我都会彻底的把他们删除干净,不给这些人留下可乘之机来破坏我们这些有爱心的网友们精心维护的“问问”秩序。每个问问团队的团长更应该以身作则,对问问负责,做到不作弊,不违反规则,做一个问心无愧的“问问”人。就像上面所说的一样一个团队的领导是开山斧,是其带头作用的,如果你都偏离了方向,团队还会有好的发展吗?岂不是要葬送在你的手里。
让我们携起手来帮助那些更多需要帮助人们,让更多的人爱上问问这个知识的平台,让问问的路走的更加辉煌,更加灿烂。走出一片属于自己的天空,让生活在这片天空下人们生活更加祥和。
祝愿问问越来越好,祝愿“我的团长我的团”活动圆满成功。
【团队特刊】提个建议:增设留言功能
QQ号码:821053289
QQ昵称:深中武
所属团队:内科不内
文章内容:
首先声明,我不是冲着QB来的,就想提个建议,再说也过了征稿时间了。 为了不被楼主删贴,只好按格式行文了。问问团队越来越强大了,以前我是到处邀请人加入,但应者少;现在不叫卖了,却天天有人加入,为了能捞到高手,我还删掉了不少零回答的团员。也许问问从模仿者向被模仿者华丽转身就是从问问团队开始的。人多了,就需要交流的,交流就需要平台,为此很多团队都成立相应的交流群,我的内科不内团队也不例如。现在的问题是,有部分团员是不想加Q群的。其实也难怪,谁想一打开QQ就冒出一大堆群的提示信息?若都屏蔽,还不如不加呢。所以,希望问问团队版块能增加留言功能,就像空间游戏抢车位农场那样的“留言”功能,让团员能发表三语二言的心情小语,团长也能根据团队动态鼓舞下士气。问问我的团队唯一能发表意见的是地方就是团长公告区了,但这是团长的专属,团员只能望公告轻叹了。团队留言板要设字数限制,留言要精简,个人觉得50个字符以内就很适合了,而且团长要有删除团员留言的权利,以防别有用心者钻空子。我就提这个建议,希望是个好建议。
顺便做下团队广告,嘿嘿……
欢迎医护人员与求医问药者加入内科不内团队哟!
团队地址为:http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=32700
标题:【团队特刊】《感恩问问》
QQ号码:568961502
QQ昵称:宽银恒达
所属团队:奥运冠军团
文章内容:
我是一名小学退休教师,然而在网络世界,在侍弄电脑,操作电脑方面,的确还是一名地地道道的小学生,地地道道的一个初学者。但是,我认为做任何事情,只要肯下功夫学习,敢于摸索,敢于实践,勇于进取,无论年龄大小,都会有长足进步的。从5月25 日以来,我开始摸索着在“soso问问”中回答问友的问题,在soso问问平台工作人员的帮助、指引下,短短月余,回答问题已上千个,其中满意答案两百有余,从问问新手迅速升到9级问问能手。在此期间,回答的问题给予了许多问友一定的帮助和心灵的安慰,自己也从中学到了不少知识和技能。让我这样一个退休在家,无所事事的人也感受到心灵的安慰,生活更加充实。每当回答的问题,获得满意答案,问友送来感谢的时候,心里好高兴,好开心啊!这不再次印正了“赠人玫瑰,手留余香”吗?在此,我要真诚感谢soso问问,感谢我的团队“奥运冠军团”!因为这是和你们的支持、帮助密不可分的。在问问两周年纪念之际,为表达感恩之意,谨以拙笔献丑:
我的问问我回答。
是非曲直须分明。
问心无愧提问人,
问友满意我开心。
能力渐长诚感恩,
手留余香花送人。
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