征集问问【团队特刊】稿件! (27/1187)

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修改 回帖 引用 楼主: 狼何必装羊

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       问问2周年活动团队比赛已经顺利完成第一阶段资格赛,第二阶段的晋级赛火热开锣。恭喜成功获得晋级赛资格的团队,祝大家在后面的比赛中越战越勇问鼎大奖!
       团队测试上线已经将近半年,不少团队组建已经有一段历史了。也有很多团队是曾经就一起并肩奋战过的战友为了新的荣誉重新聚首。在历时一个月的资格赛中,你的团队有哪些感人的事情发生呢?每天有怎样的精彩上演?那些人那些事,也许熟悉也许新鲜,都是将来美好的回忆。现在,就将这些记忆写下来,与大家分享吧~
       问问之声将于7月推出问问团队特刊,收录大家在问问团队中或有趣或感人的故事、发展团队的技巧、团队使用心得、建议……一切与团队有关的稿件,都有希望在这个展示问友才华的平台中亮相。快来发挥你的才智,展示自己与团队的风采,踊跃投稿吧!稿件一经采用将有丰厚QB回报哦~
       投稿要求:要求原创,抄袭、复制作品文责自负。稿件文体、类型、字数均不限,与问问团队有关即可,根据征集情况择优选用。(约20篇)
       投稿方式:在问问官方Q吧本话题跟贴
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       采纳稿费:根据文章类型、质量酌情奖励10—60QB。
       征集时间:6月11日至6月25日
 
注:为了统计方便,与征集稿件无关的回复贴将做删除处理!

狼何必装羊 (386992307) 于 2009-06-11 17:28:36 对此贴进行了编辑
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回帖 引用 1楼v!p°笩 誩

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【团队特刊】一个团队根植一种精神
          QQ号码:243787872
          QQ昵称:v!p°笩
          所属团队:衣品堂丶
          文章内容:
 
古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。
 
 
                                                                                                                       题记
 
Team,译作小组,团队。问问中最初的团队也被称之为小组。相比之下,更多人偏爱“团队”这个名称多一点,只因一种无形的霸气!
 
在问问小组出现的之前,也许大多数的问友跟我一样,一直都是孤军奋战。在不久以后,问问出了小组,那时加入了自己问问的第一个团队。
 
4月初,等级达标。我立马建立了自己所在分类的团队,之后就有了现在的品牌服饰团队-﹏ 衣品堂丶!窃喜,团队的发展还不算赖,团员的一个举动,总能让我高兴半晌。
 
那时候5级用户还不能建团,所以也进来了很多问友。团队渐渐的在成长,更多的新功能依次出台。而我们的团队也逐渐壮大,出现了一批团队中的精英。
 
认识时间最长、待人最真诚的小雷锋
 
㊣学习雷锋㊣
 
人如其名,他的为人像我们所认识的雷锋一样。和雷锋偶然认识是在以前的团队。后来便一路随我到了现在的团。每次的新功能一出来,雷锋总是率先琢磨,然后再讲解给大家。虽然他的分类不属于品牌服饰类,但是,他的责任感就表现在这里:在其位某其职。我一直把这份感激藏在了心底,我相信雷锋能明白的!现在他也是家居管理的一员,可是在上任后却留给我一句话:我不会离开你的团的!女孩子本来就比较感性,当时甚是感动,不过感动之余多出了一份佩服。
 
 
 
 
少说话、多做事的大哥:
云烟无痕
 
呵呵,云烟大哥的确算是我们团的大哥、前辈级的人物了。在我建团的第二天,便被我拉进来了。当初进来的时候虽然只是刚进100 ,过由于回答的专业性比较高,加上自己对穿着的独特品位,征服了不少问友,不多久就攀上了分类的第二。不得使团员们佩服的五体投地,我相信这样优秀的团员做副团长肯定能给大家做个好榜样。确实,直到现在,副团云烟无痕的团贡献分数总是遥遥领先。
 
……
 
当然,为团队奉献的不只是雷锋和云烟他们,还有现在生活百科管理:赛佳犬业;现在自己带团的晏熙;之前排名前五的衣香丽影;品牌服饰的特聘专家:BBC美国牛仔;一直努力奋斗,现在排名第十的【林】;星╰☆╮魂、贝尚……都是我们团的主力。不管他们现在是留在我身边的,还是自己带团的,都是我永远的朋友!因为他们一直都在默默支持着我,尽管有离开的,但是我能体谅。因为他们给了我最起码的尊重,没有悄然离开,而是跟团员,跟我有过告别,这就足够了!至少这个团在大家眼里还是有分量的!我想,一个团队要求的不是对某一个人的尊重,要大家都能体会的到整个团队的温馨,那才是一个成功的团体!可能我们没有惊天动地的故事,大家在一起的点点滴滴已经汇集成一种默契,不需要更多的语言,也不需要多么夸张的词汇去形容。
 
 
由于大家在线的时间不一致,很多问题都不能在一起讨论。不过,大家倒是好好利用了群空间这一资源。有需要讨论的问题,大家都会及时的在群空间讨论版里发表。此后的群空间也成为了大家交流的平台,被大家合理的利用了起来。我想,一个团结的集体,需要的是彼此之间的交流与沟通,这样一个和谐的团队才能永葆青春;相同的,如果没有共同的理念和信仰,团队也就无法继续生存。
 
爱在左,友谊在右
 
一个团队发扬的就是一种团队精神,一旦这种精神被延续下去,团队的爆发能力将不可低估!在我们团,所有团员都把这种精神发挥的淋漓尽致。“一根筷子轻轻被折断,一双筷子牢牢抱成团”。团队的力量是伟大的,而一个有共同信念的团队更会产生无穷的力量。
 
 
520,问问团队比赛正式开始拉开帷幕。截至610,资格赛结束,比赛进入了下一个激烈的环节:小组赛!团队晋级,最后的战绩跟所有﹏ 衣品堂丶的团员是密不可分的。俗话说:众人拾柴火焰高。团队精神对一个团队的重要性比任何因素都重要!从﹏ 衣品堂丶成立至今,不论是团员们之间,还是团员跟我,几乎没有什么摩擦,这是我最感欣慰的。大家坚定了继续为团拼搏的决心,使我再次为之感动。一个团队就如同一个球队,必须要有显著的风格才能取胜。但是如果一个团队只是靠leader,那么显然是个失败的团队。幸好,我有那些可爱的团员们!谢谢你们一直对团队的贡献、对我工作的支持。建团最大的收获就是认识了那么多义气的朋友,自始至终都陪在我的身边,在这里我真心的跟大家说声“谢谢!”
 
爱在左,竞争伴我们而行;友谊在右,我们风雨同舟。我坚信,经过几轮拼搏下来,我们之间的友谊会更坚固,更值得大家珍惜!
 
 
后记:
 
最后感谢问问给大家提供了一个供团队发展的平台,汇集了一位又一位毫不相识,却能并肩作战的问友们!新一轮的比赛正在火热的进行中,所有参赛团队,大家是最棒的!胜利的曙光已经向我们绽放了,希望各位队友们能把团队精神发扬光大,凝聚一股绳的力量!同时再次对还在参赛的所有团员们说一声:“大家辛苦了!”预祝大家都能秀出一份优秀的成绩,“抱的奖品归~”!
 
  
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回帖 引用 2楼 紫夜/dy星空

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【团队特刊】论团队成功的要素

QQ:95158046

QQ昵称:紫夜/dy星空 

所属团队:辽宁之家

团队号码:35102     

      

论团队合作各要素

 

       团队在中国文学的含义当中有这么几个重要的解释:有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。只讲不听的组织是团伙,很冲动“火”的一群人。
  团队是由员工和管理层组成的一个共同
体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5点,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性

的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。
       管理学家罗宾斯认为:团队就是由两
个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。
       秦时陈胜、吴广的带领的农民起义,
民众的不满和恐惧使变乱迅速爆发,最终倾覆了秦帝国,打击了地主阶级;在抗日战争时期,中国共产党同中国国民党第二次建立的合作,建立了抗日民族统一战线,共同抗击日本侵略者。这些事例说明一个好团体的成功来自于团结与协作。二者相辅相成,缺一不可。同时也说明一个成功的团体领导人的作用是何等的重要。
       一个成功的团队首先要定位它的目标
,而后由它的领导带领团队的人们为之奋斗。领导的作用就好比开山斧、轮船的舵手。好的团队领导可以带领团队一路乘风破浪,跨越险阻。要是团队的领导出现偏离航线的错误指挥的话,后果就是致命的。“八七”会议之前,由于国民党右派叛变革命和陈独秀右倾机会主义错误,使大革命遭到失败,遵义会议前夕,“左倾”冒险主义错误导致第五次反 “围剿”失利,红军被迫长征,在长征初期又遭受了重大损失。
       当然一个成功的团队最不可缺少的是
团队的成员,一个团队的成功与与否关键在于团队成员的表现。记得有一句话是这样说的,宁可与神一样的敌人作战,也不要猪一样的同伴。团队的发展离不开那些任劳任怨,默默无闻甘心做陪衬的人们。如果没有他们的话,光凭一个人是无法实现目标的,就好比现在NBA,科比在强大,没有队友自己一个人也是无法与某个球队相抗衡的。

       这些实例都是为了证明一个道理,一个好的团队目标、领导人、成员这3者是紧密联系的,缺一不可。缺少那一环节都是不行的。

       就好像我们的问问团队一样,唯有大家齐心,有劲都往一处使,这样我们的团队才会有更长远的发展。相反,现在一些高级分团队表面上是很团结,暗地里刷分、作弊。取得暂时性的发展,可是却忽略了一点就是,其团队的目标已经当然无存。问问团队的目标是什么?不是刷分、作弊这些龌龊的事情。问问在建立初始目的就很明确,为了帮助广大网友的困难而建立的。帮人所需,助人无助。这才是一个健康的问问团队索要干的事情。积分多了是好,看着光荣,大家心里都很满足。可是大家有没有好好的想过,我们的网友可不是吃素的队伍,大家辛辛苦苦的为广大需要帮助的网友解答问题,可你们这些“小人”却在背地里做着这些不可告人的勾当。网友们岂能坐视不管,定会将你们这群蛀虫驱逐出“问问”这片祥和的土地。作为一个问问管理员同样也是一个问问团队的团长的我是无法忍受的。每当遇到一些团队发出违反问问规则的问题我都会彻底的把他们删除干净,不给这些人留下可乘之机来破坏我们这些有爱心的网友们精心维护的“问问”秩序。每个问问团队的团长更应该以身作则,对问问负责,做到不作弊,不违反规则,做一个问心无愧的“问问”人。就像上面所说的一样一个团队的领导是开山斧,是其带头作用的,如果你都偏离了方向,团队还会有好的发展吗?岂不是要葬送在你的手里。

        让我们携起手来帮助那些更多需要帮助人们,让更多的人爱上问问这个知识的平台,让问问的路走的更加辉煌,更加灿烂。走出一片属于自己的天空,让生活在这片天空下人们生活更加祥和。      

        祝愿问问越来越好,祝愿“我的团长我的团”活动圆满成功。

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回帖 引用 3楼陌*蕊

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【团队特刊】携手与问问同在,感动的点滴
 QQ号码:329099828
 QQ昵称:陌*蕊
 所属团队:蜗牛就是牛
 文章内容:携手与问问同在,感动的点滴 
       两年了,久吗?相比于网络的存在,两年的时间,不久,但对于发生这些许多的事情来说,却久,回味的久久。是的,问问两周年了,群友们在群里说着他们在问问的点滴,我虽是这个团队的新成员,但感受到的,看到的却不少,为之感动,为之骄傲。 
初见,问问,只是对这个名字的好奇,于是轻轻按下鼠标,http://wenwen.soso.com/进入了它给我的世界,后来对它我有了感情,也有了感动。 
我加入的团队不大,却如麻雀一样五脏俱全,团队的名字也不张扬,叫做蜗牛就是牛,我们在蜗牛那小小的壳里面,规划着自己的蓝天,点亮着那一闪一闪的灯,回答着一个一个问题,连连一排,傻笑喧闹着。我们的口号《不求最好,但求更好》《不求出名,但求出色》《发扬 蜗牛 精神》。 
我想这些其它的团队应该也有,也许都在重复着这样的生活,是的我们平凡简单着,在我们自己的天空翱翔着,书写着我们自己的快乐,感恩着身边的点点滴滴,和问问一起成长着。 
       记得有一次,一个问友,提出一个这样的问题,她说她失恋了,很痛苦挣扎着,她问自己该怎么办。这也许就是一个简单的感情问题,下面有很多人跟贴劝她,要她想开点,以后的路长着,今生离开她的那个人也许是他的损失,也许这只是过路的缘份,问友对此都在劝导着。 
但是有一个问友在群里说,他觉得这个女孩子没那么简单,总感觉她的言语过少了,好像想说点什么,又停止了,我们看到群友说这个,也感觉有点怪,因为觉得一个失恋的女孩,在倾诉时应该有很多话语的,可是这个女孩完全相反,群友越说我们这些人聊得越觉得不安,于是大家说要去找到这个女孩聊聊,幸运的是,我们找到了她而且请她来到我们团队的交流群里,刚开始她总是淡淡的说话,在我们的影响下,她说本来她是想在问问写,如何自杀才能让他忘不了自己,听到这话时,我们都惊呼一声,后来经过大家热情的开导,女孩发了一个笑脸出来,她说她想通了,觉得其实想开了也没什么,人生总得有这一条路要走,她说她很开心,能够在这样的时刻遇上我们,一个快乐的团队,那时听到她的话我们真的好开心,一种由心的成就感,一种被感恩的快乐,真的。 
       网友们,你看到了吗?我们的团队真的平凡,团友们都在说,两年来问问其实操作确实很简单,可是背后的故事却一直感动着所有的群友们,我们真的都很感谢问问的存在,让生活上一些不懂问题,只要打开问问,其它的问友总是积极的为彼此解答。 
       最后,团友们让我代表着他们,给问问说一声谢谢,谢谢你给我们一个这样的平台,谢谢你给我们带来了生活中点滴的感动,谢谢你给我们解决了一个又一个平凡却有意义的问题,祝福问问发展更好,我们也会一直陪着你慢慢的成长。 

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回帖 引用 4楼心心灰走了

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1.有一种滋味叫永远

   ——战斗在棒棒糖团队中的酸甜苦辣

QQ号码:1005155681
QQ昵称:小乖乖

所属团队:棒棒糖
团号: 11006


    星期天 ,我打开问问首页,一行醒目的标题映入我的眼帘:我的团长我的团开赛了,这是什么比赛呀?我好奇的打开链接,里面的比赛规则和内容一下子就吸引了我,我兴趣盎然,来到我经常回答问题的上海地区寻找可以加入的参赛团队。

   《棒棒糖》!好有趣的团队名字,这个团长一定很爱吃糖 而且肯定有蛀牙了!嘿嘿~我点击申请加入该团队,可是第二天等我上线时 看到的竟然是申请没有批准,那个叫心心的团长给我留言,说我声望不够让我加入活跃群等待培养!顿时,一股酸溜溜的滋味涌上心头,哼哼!此处不留人,自有留人处,我嘴里这么说,手上的鼠标却鬼使神差的点击了加入活跃群。

    心心团长是个姐姐,非常负责。每天都在群里给大家鼓劲,告诉大家答题技巧和方法,提醒大家不要刷分作弊,不要给团队荣誉抹黑!我渐渐的开始喜欢上这位负责任的团长姐姐了,团长说我进入TOP100就可以加入团队。嗯!我不能让你小瞧了我,我憋着一股劲开始了我的冲刺,“小乖乖,有什么问题不好回答的可以找我或者去群里找大家帮忙啊~”“回答要精准,尽量回答你擅长的问题,这样采纳率就会提高!”心心团长时刻都在关注着我,给我帮助,为我鼓劲!我终于进入上海地区TOP100了,我也开始了我的团队生涯!那种感觉很甜蜜.

    棒棒糖团长语录:团队大战最讲究的就是回答问题的速度,一个问题你也有很好的答案,但因为回答速度慢了,你就可能与最佳答案失之交臂,还有就是回答问题的专业性和精准性,专业性和精准性是出奇制胜的法宝,虽然回答的数量不多,但采纳率相当的高,为此,我们棒棒糖团队做了详细的分工,全面型选手派出去回答整个问问区域,四处开花,精确型专家主攻零回答,快枪手型的团员专攻上海首页,遇到疑难问题,活跃群里大家共同讨论,提供资料,快速歼灭。良好的战术取得了预期的效果,我们的棒棒糖团队以骄人的战绩进入了小组赛!

   可是,就在大家一起为打入晋级赛努力时,空气中一丝苦涩的味道在团队成员中弥漫开来!团队中几位高贡献的成员回答被大量删除,引起了大家的互相猜疑和不满,难道是团里有人在下黑手?回答问题开始停滞,积分开始被其他团队超越,甚至有团员提出退团,怎么办?心心团长紧急开会在活跃群里给大家讲解问问删除规则和申诉渠道,并一对一的和团员沟通谈心,苦口婆心逐一化解大家心中的疑问,一场关系到团队生死存亡的危机化解了,棒棒糖团队又回到了正常轨道,大家又投入到如火如荼的团队大战中。人心齐,泰山移。我们是最棒的!现在,我们棒棒糖团队在全体团员的共同努力下雄踞上海分类第一,地区大类第二,正大步朝着总决赛迈进!

    有一种滋味叫“永远”,团队大战终有结束的一天,但我永远也不会忘记在棒棒糖团队的日日夜夜, 我永远也不会忘记在棒棒糖团队里和我一起奋斗过的兄弟姐妹,我更不会忘记那位像姐姐一样帮助我、鼓励我、亲爱的心心团长,这段在问问团队的经历将是我记忆中最美的回忆……

 

 

 

 

 

QQ:348110019
昵称:无名杂草
所属团队:棒棒糖


2.网络杂草到问问团队一员

 

    我接触网络不久,对网络上的一些东西都很好奇。认识问问是因为我的老公是问问地区分类的中管。是他教会我怎么去网上回答一些自己知道,但是别人有迫切需要的问题。刚开始觉得一切都是那么的新鲜,干什么都有趣。一会回答这个问题,一会又去回答其他的问题。总之,是忙得不亦乐乎。
    可是,一天突然接到系统的回馈信息说我的回答违反问问规则。这让我顿时一头雾水,心想我的回答都是很用心的去回答的啊,怎么可能会违规呢……这什么破问问不玩了!!!气的直骂老公,你们这什么破玩意,人家回答的好好的,说我违规。快点给我看看。无奈,老公放下手里的工作,这条回答确实没什么问题,咱们可以申诉的。“申诉”?回答个问题咋还得打官司呢?有赔偿没有啊?我有心无心的拿老公开涮。“嗯,这个确实有,可以有赔偿,赔偿你被扣的积分。其实想你这样的问题问问每天当中都会发生的,因为问问的管理员忙中出错有时候是很正常的事情,人非圣贤,孰能无过。”“怎样才能把积分找回来啊”。“别急,我一样一样的告诉这些规则,其实很简单的……”。这些就是我刚接触问问时候生活写照,现在看来自己那时候是多么的幼稚、可笑。
    慢慢的问问中出了团队,觉得很好奇。于是加入了“棒棒糖”这个团队。这个团队名称我喜欢,自己也很爱吃糖,自己给团队起了个口号是“我们没有蛀牙”(*^__^*)...团队中有好多高手,再看自己的积分和等级是那样渺小,不过团长心心说不用怕,我们的积分也不是一下子就这么多的啊。是通过自己辛勤的劳动每天回答很多的问题换来的。想要在问问这个知识的舞台取得成功,今后要走的路还很长,慢慢来不要急。最主要的是用心,不能违规、更不能作弊。慢慢的你的等级就会提高的,伴随你的等级提高,我们的团队也会取得成功的,让更多的人得到帮助,就是我们最大的安慰,听了这番说辞心里感觉很温暖,心想自己一定要好好的回答问题,让大家都能得到帮助。
    接触问问不久,刚刚融入问问团队大家庭,但是感觉一切都是那么的亲切,真心的感谢问问提供给我们的便利平台。

 

 

 

 

3.融入团队的必要条件与建议

 

QQ:466386358
昵称:不切实际
所属团队:广西
 
  在团队中不断的成长,在团队中不断的进步,是我们加入团队的主要目的之一,是团队这一大家庭让我们更加的磨练自己,在成长的道路上不断的前进,奋斗。
  从进入到团队的那一刻起,我们就是一家人,在磨练自己的同时,自己和团队中的好友建立可信的互帮互助的关系,还要建立起在团队中的积极性,亲和性等等,这样更有利于激发我们的斗志和主动性,让成绩更上一层楼。当然,还要有一定的团队精神!
  所谓的团队精神,指的是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。
  加入了“广西”问问以来,让我渐渐地觉悟,一个巴掌拍不响,一根筷子容易拧断的深刻意义,更加深切地认识到团队给我带来的感触,一方面,能让我很好的处理和团队队友之间的关系,另一方面也让我认识到,团队所给予我个人的帮助。平时一个人在问问上,总会遇到些疑难杂症,不会解答,不能给提问人很好的解答,这让我很苦恼,但是加入团队以后,有了问友的协助,能够让我很快的找到解决问题的方法,大家分工,把“广西”分成几个区域,让有一定经验的问友一起互帮互助,这样,问题就显得容易多了。
 Goolge大中华区总裁李开复先生说过:团队精神就是在一组人共事时,在个人心目中完成共同目标的重要性大于突显个人表现。我们在世界杯足球赛中、一流交响乐团的表演中、企业界的研发小组中都能见到团队精神的发扬。团队精神具有的重要元素包括:对其它成员专业水平的承认,对团队一体的共识,清楚自己位置,对自己有充分的自信,对目标的全然投入。对于一个集体、一个公司、甚至是一个国家来说,团队精神都是取得胜利和实现目标过程中关键性的因素。
 当然,我们算不上是什么大公司了,只是一个比喻,彰显团队精神在成功合作中的重要意义!在团队中,也有一些值得鉴赏的地方,比如说,相互地指出缺点,这样能弥补各自的空缺,更好地为团队服务,为大众服务。有张有弛才能突显特色。在一方面成绩突出的,可以协助在这方面较弱,或对此类问题较敏感的队友,增强彼此的知识,换个角度说,就是增强队友之间的友谊。
 对于很多刚进入问问学习的一些队友来说,可能对问问还不是很熟悉,这样,就要靠一些老队友,集平时的所见所闻,很好的带领新团员,积极地融入到这个大家庭来,也不要就是说新团员进来,自己肩上会有什么负担,怕以后新团员会赶上自己,超过自己,这些都是常人所存在的一个弊端,既然都是大家庭里的一份子,为了团队的美好未来,我们都应该努力,不论谁的功过于谁,这些都是无关紧要的,我们应该注重的是怎么样才能使团队朝着更好的方向发展,只有齐心协力才能有更好的未来。
 新一轮的战斗已经打响,我们也都已经蓄势待发,还等什么呢?为了团队胜利,努力奋斗吧!
 
 
 
 
 
 
4.我们的团队上报纸了
 
QQ:286248218
昵称:傻不傻
所在团队:打破砂锅问陕西
 
 
 这是一篇报道在今天《三秦都市报》http://esqb.sanqindaily.com/sqdsb/20090623/index.htm上的文章,文章的主人翁是问问陕西团的问友“.簡¢單←“和“打破砂锅问陕西”团队的朋友,为了一个自学的孩子,陕西的问友正在进行着一场爱心接力赛……

 

坚持自学通过18门自考课程 18岁的他网上发帖“求教”
哪位数学老师能帮我?
     在虚拟的网络中,他叫“.簡¢單←”。在现实生活中,他叫王程,只是一名年仅18岁的男孩子。父亲早逝,母亲患病没有工作,他和母亲、85岁的姥爷、78岁的姥姥共同生活多年。小时候没有好好学习,初中毕业后他坚持自学,两年多通过了理论和实践共计18门的自考课程。他说,希望早日学成来回报姥姥、姥爷和曾经帮助过他和母亲的所有人。
    如今,他苦学数学感到很吃力,便在网上发帖,希望能有热心的数学老师帮他辅导课程!他的求助帖子在问问团队“打破砂锅问陕西”里迅速传开,团队里所有团员都感到非常震撼,为他的求学精神而感动。6月21日,在西安市文艺路一家属区,本报记者面对面采访了好学的王程。
    6月21日早上9时许,在文艺路一家属院五楼,记者见到了这位好学的网友“.簡¢單←”,生活中的他名叫王程。准确地说,这个家是他姥姥和姥爷的家。王程的父亲早在他上小学时就已经去世了,多年来,他和母亲程女士一直和85岁的姥爷、78岁的姥姥共同生活在一起。
    说到自己,王程丝毫不掩饰。王程坦然地承认:“家庭和外界影响只是一个方面,主要还是我自己以前不努力,导致学习不好。”2006年初中毕业后,王程到西安一家烹饪学院学习,曾经荣获“优秀学员”称号,还获得过奖学金。上学期间他开始自学,报考了餐饮管理的大专段考试,每天几乎有十多个小时都在学习……专科段共有15门理论课、5门实践课,如今,他仅剩下一门理论课待考。同时,他还报考了本科段考试,并已经顺利通过了4门考试。记者看到他的部分自考成绩单,平均成绩都在76分左右。
    但王程并不是一个死读书的人,他在学习之外也经常反思,他认为自己考的是文科类知识,很多是靠死记硬背的。2008年初,王程决定开始重新学习数学,数学长期以来是他的弱项,他曾连续多年考过十几分、二十分的数学成绩。他从小学数学开始学起,仅小学课本他就看了4遍!今年初,王程开始重新学习初中数学,但越来越觉得学得吃力,经常会遇到一些问题,课本有时看不懂,他也时常自我反思,也咨询了相关老师,知道这是因为他基础知识欠缺造成的。“我现在就是想找一个有经验的小学六年级数学老师,能给我辅导功课,让我能更好地掌握更科学的学习方法,系统地学习。”
    家里现在的处境,他不能不管,母亲靠低保,还有两位老人,在学习之外他还必须要打工,以减轻家里的负担,也要为自己学习买书、买资料用。如今,每周五至周日下午5点开始,到晚上10点多,王程就在一文艺路一家快餐店打工,一个月也就能挣300元左右。
    虽挣钱不多,但王程真诚地说:“我能负担起每小时20元的家教费,希望能有热心的数学老师帮助我。现在对我来说,学习是最重要的,我可以根据学习的需要来调整打工的时间。”
    您有能力帮助爱学习的王程吗?你愿意帮助他吗?你愿意让他在学习上取得更好的成就吗?如果你也有这样的爱心和心愿,希望能拨打本报新闻热线029-82243110,让我们共同帮助他。 本报记者 郭红文

 

 

 

 
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回帖 引用 5楼傻不傻

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标题:【团队特刊】+额的神啊!打破砂锅问陕西
QQ号码:286248218
QQ昵称:傻不傻
所属团队:打破砂锅问陕西
文章内容:
    说句老实话,自从认识了这个风情万种的问问,便一下子冷落了我以前多年的朋友:搜狐博客、天涯论坛、百度百科……爱上问问不到一月,博友们便纷纷发来询问的消息,后来一篇《坦坦荡荡“婚外情”》总算给大家有了一个交代。有朋友说,问问难道真有那么大的吸引力?呵呵,是啊!知识性、趣味性、娱乐性、参与性、互帮互助性基多性于一身,能不让人喜欢吗。
这不,刚刚问上瘾,问问就推出了“我的团长我的团”活动。起初只是忙着回答我的问问,没顾上看这个团是怎么回事,后来发现不少问友给我发来邀请函,邀请我加入他们各自比较个性的团队。看来,这个团队又是一个魅力十足的目标了。
认定了目标,我便义无反顾了。于是,摇旗呐喊,招兵买马就成了顺理成章的事情了。首先,给自己的团队起一个响当当的名字。查看了陕西板块已经有的41个团队,几乎能叫的名字都给占完了。突然,灵机一动,就“打破砂锅问陕西”吧!于是,一个个性十足的名字就出现了。远在四川上学的堂弟看到我的QQ签名,还给我提意见说,砂锅不是陕西的特色,你应该叫“打破老碗问陕西”,呵呵,“老碗”的确是陕西的特色,可是我总觉得打破砂锅已经有约定俗成的“问到底”,所以砂锅就砂锅吧,虽然冷落了“老碗”,可是毕竟能体现出一种问问一问到底的求知精神,所以,一个名不见经传的问问团队就成立。
名字有了,还得有发展的思路和精神。经过一番深思熟虑,“让大家帮助大家,让大家了解陕西”的团队精神就有了。为了体现陕西特色,我还专门加了一句江湖上人人都知道的佟掌柜那句经典的陕西话“额的神啊!”同时,还将在陕西一统天下的秦始皇作为我们团队的头像,从而更加突出陕西团队的地域特色。
成立伊始,团员是个最大的困惑。由于我动手晚,所以80%以上的问友都已经加入了陕西板块的其他团队。怎么办?于是,我从零做起。先从自己的好友开始,做“拉拢”工作。好在自己有不错的人缘关系,一天下来,拉到了10名团员。虽然只有10人,但是我可是做足了工作。其实,不少QQ朋友还不知道问问这个新宠,更不用说如何使用,如何加入团队了,于是我不厌其烦地截屏、发链接,回答他们的提问,几乎手把手地教会每一个人学会如何登陆,如何回答问题,如何更深层次地认识问问。
功夫不负有心人,从5月31日征兵买马以来,如今短短的13天时间,我的团队已经发展到了50人。优秀的团员越来越多,团队分数也犹如芝麻开花——节节高。不少新加入的团员团队贡献分已经将近200分了。呵呵,这真是一个可喜可贺的成绩啊。
目前,打破砂锅问陕西团队已经顺利进入小组赛程。短短13天时间,我们从一个名不见经传的最后一名团队,到如今跃居陕西板块的老三位置,成绩是属于大家的。与此同时,我们全体团员共同认识到兄弟团队的巨大优势,每天都在活跃群里交流回答问题的经验,互相勉励,互相加油,大家目标一致:夺取团队所有赛程的最终成立!

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回帖 引用 6楼浅淺藍ゅ

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      【团队特刊】+倾城叮铛,有你有我

        内容:QQ号码:165134983
        QQ昵称:浅淺藍ゅ
        所属团队:倾城叮铛
       文章内容:


    喜欢叮铛,喜欢蓝色,喜欢问问。

    无意中,有人加我入团,我就想自己也要建个团。

    名字嘛,一定要与叮铛有关。

    问问开始团队比赛时,我刚好有权限可以建团。

    于是,我建了一个古典与卡通相结合的团队名“倾城叮铛”。

    我们可爱的叮铛猫也可以一“变”倾人城,再“变”倾人国。

 

    起初建团时,团队的人很少,只有怒火和几个沉默的团员。

    分数也很可怜,不到100分,看着别的小组遥遥领先,真是急在心头。

    就想着怎么才能再拉些人进来。



    于是,在群里发邮件,挑玩模型玩具的人发了20个邮件。

    陆续有人加入,慢慢我的团队壮大起来,已经有78个人。



    {低调的副团长--桔子}

    本来我认为他是高调的桔子,听着多顺耳呀,在他强烈的要求下,无奈的我改了标题啊。

    桔子的加入,算是我眼光独到吧!捡到个副团长,听他说,我加他时他还不到100名。

    他进我们团时,他的贡献分都比团别人的分加起来多,现在也一样,他的贡献分还是最高的。

    他已经由100名后升入前5强,位居第4名。

    他现在很高调,呵呵。我团长的位置,他正目不转睛的盯着。

    不过呐,我已经和他订了协议,让他当我们团的永久副团。

    



    {半道杀来的荣誉团员--飞鸟}

    飞鸟的加入,是桔子的慧眼识英雄,他极力向我推荐模型玩具前4、5名(那时,他是第7名),让我加他们入团。

    于是,我加了飞鸟的Q,先入群,一聊,方知很投脾气,大家聊的很开心。

    开心后,才想起来,居然没加他入团,我开始心疼,飞鸟开始心疼。

    浪费了入团的时间,他这段时间的贡献分不就不能被记入成绩嘛。

    加他入团后,飞鸟一飞而起,成了我们团的荣誉团员。



    {沉默的荣誉团员-怒火}

    沉默是金,怒火是沉默是火,建团初,怒火就表现很好,得了不少分。

    一跃而火,成为我们团的荣誉团员。

    为什么,我们团会有两个荣誉团呐?

    既然是荣誉,当然是大家有目共睹的。

    怒火的表现很好,在我们建团初期,分数那么少的情况下,一直有他共同进退。

    在我的心里,怒火是永久的荣誉团员。



    {可爱的小舞}

    小舞是个有点帅的男生,答题不是很多,贡献不是很多。

    没事时会有群里冒出一句,或者在我们答问问时给出一些提示。

    

    {天才,还有那谁和那谁}

    加入我们团的人,我为你感到骄傲。 



    建立团队,是我觉得做的很对的一件事。

    在比赛中我认识很多可爱可交的朋友,答题时可以和他们交流,郁闷有他们为我解闷。

    我们同样喜欢模型玩具,最爱拼魔方,喜欢蓝色的叮铛。

    

    现在我们团队由小组第2,已经升为第1。   

    倾城叮铛是个大团队,78人呐,我们要共同努力,

    保持小组第一,争取拿晋级赛第一。
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回帖 引用 7楼七种原罪

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              【团队特刊】+为了奋斗
          QQ号码:397586985
          QQ昵称:七种原罪
          所属团队:春之踪
          文章内容:我对问问的感觉


           不要意思
           我不太会写文章,可能会唠叨了点
           但我觉得还是要说呢
           其实我来是为了点亮图标才进去问问的
           那时经验还不够,等一天两分又太慢了
           所以我就跑去尝试回答问题
           看到了千奇百怪的问题
           当时就有点蒙了
           不过我还是回答了一道
           然后就在那里忐忑的等待
           一个人做在电脑前,看着电脑
            那时候觉得自己很傻
          不是么?就为了一个图标
           但是等到提示说我的答案被采纳时
           我真的很高兴
            很开心觉得从没这么开心过
            所以这两天,我拼命的回答问题
            刚开始经验是升的好快
            一天下去,2级升到3级
             呵呵,就是为了奖励和经验拉
              不过现在觉得,其实
             经验和积分已经不重要了
              重要的是群众的认同
             当你解决他的疑问时
              你的心请回很高兴
               我喜欢那种愉悦
               感觉真的很好
              现在我和我们团队都在努力
                争取解答群众的疑惑
               只要你们有问题
               都可以来找我们春之踪
                努力努力再努力.....
                      加油加油再加油......
      
                     
                           
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回帖 引用 8楼梦╰☆╮缘

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【团队特刊】  如何创建和谐团队

QQ号码:77904555
QQ昵称:梦╰☆╮缘
所在团队:辽宁之家
团队号码:35102
 

                                                            如何创建和谐团队 

       在当今提倡和谐社会的同时,有些单位常常因为干群关系不和谐,工作不协调,使简单工作变复杂,复杂的事情变困难,内耗较大,以至于使整体工作变的被动。在我们的问问团队里也是一样,如果我们团队的成员不和谐,怎么能为团队作出贡献呢?那什么样的团队才算和谐呢?
      首先,和谐团队需要树立团队信心。树立信心需要团队成员清晰地认识到自身的优势和不足,在实现目标的征程中,团队上下风雨同舟共命运,为着一个共同目标而努力,信心和激情在演绎中不断升腾。
      其次,和谐团队需要和谐平台。和谐平台并非是虚无的表现,它是团队成员在集体中得到幸福值与荣誉感的具体表现,这样可以使团队成员在问问中更加舒心,为团队成员构建起和谐的问答平台。
      最后,和谐团队需要工作、生活的良好氛围。要想让团队永葆活力,内在文化必不可少,这是一块值得关注的领域,作为管理者怎样为被管理者提供美的心灵感受,在感受与启迪中心灵得到升华,从而进一步转化为工作动力,产生更大的工作效能。比如:在团队中的某个成员回答问题时得到的满意答案很多,而且天天关注问问,作为管理者可以给一些奖励;对于回答少的多给一些鼓励;也可以定期举办一些活动,例如“我的团长我的团”,大家都能够积极参与其中。形式并非多大,目的在于和谐氛围的感召下,给团队成员以美的熏陶和积极向上的精神食粮,我们需要这样的和谐团队。

       其实只要用心的话,团队就一定能够建设的好。

       祝愿本次“我的团长我的团”活动成功。


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回帖 引用 9楼鹰击长空

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标题:我们是疯狂问问人
内容:QQ号码:383276787
      QQ昵称:鹰击长空
      所属团队:疯狂问问团队
      文章内容:
我们是一群疯狂问问人,为了问问而疯狂

团队成立于2009年6月2日,当时问问两周年团队比赛资格赛已过去了一半多时间,应该说在那个时候成立团队参与比赛是一个很有挑战的.但是我们不惧困难,只会更疯狂!
成立之初,团队只有团队人数少,成立晚,没有团队积分,更谈不上排名,大团队已经将近三万积分,很多回答能手都已加入了其他团队,但我们疯狂问问团队不气馁不畏缩,敢于去做,虽然在成立之处,一次次的被人说"你们团队太小","还没有我们团队大",一次次被拒绝,但我们还是勤奋的加对方QQ 沟通 邀请,团队成员以每天两位数字增长.在6月11日就已达到百人,进入末尾淘汰制.
团队成立以来,本着精中选优的原则,团队成员均从每天回答中挑选,以回答精练采纳率高积极活跃为原则,不论问问级别,事以很多成员加入团队的时候只有两级三级,但我们团队对他们有信心,他们也对疯狂问问做出了巨大的贡献.
进入第二轮,本团队继续努力奋进,不敢有丝毫懈怠,目前排名手机小组第一,电脑数码第二,并在奋力追赶问问总排名.
虽然很多团队建立早,现在已经升级到中级团,人员可以发展到200人,而我们暂时还不能升级到中级团只有一百人,但是,这就像我们刚成立的时候一样,困难肯定是巨大的,但我们是疯狂问问团队,困境只会让我们更疯狂,让我们更张扬.
我们重情义,重朋友,不以奖励权利来留住人,不以问问级别来贬低人,我们志在建立长期发展的问问团队,不以比赛里定团队,我们是一个和谐的团队,虽然是网络上的团队,但我们不只要留住队员的人,更要留住队员的心.

疯狂的团队,疯狂的问问,我们更疯狂.

团队地址
http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=143470&pid=tuan.ge&ch=tuan.gr 
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回帖 引用 10楼骑驴追宝马

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标题:【团队特刊】地区问题活跃群用户 以及团队精神<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>

QQ号码:113955238  <o:p></o:p>

QQ昵称:骑驴追宝马<o:p></o:p>

所属团队:河南之家

团号:38714



文章内容:<o:p></o:p>

问问,这是一片知识的海洋!问问,这里有你飞翔的翅膀!<o:p></o:p>

自从接触问问以后, 我自己感觉突然变了一个人,做人做事都更练达多了。问问让我接触了很多知识,让我接触了很多的朋友 让我接触了很多新鲜事物。<o:p></o:p>

我第一次接触问问是回答别人的问题,当时第一次就感到无比的自豪和骄傲!而且,对方还采纳了我的答案,这真是让我喜出望外!<o:p></o:p>

随着时间的推移,我与问问相处了两年了。在这两年里,我感觉我离不开问问了,因为她每天都能带个我无比的快乐和新鲜感!我怎么能舍得丢下她呢。慢慢地我也接触了很多的问友,就像生活中的真实朋友那样真诚相待,相互帮助,我特别高兴。在这里我只想用我的付出来回报你问问。<o:p></o:p>

随后的日子里,我有缘结识并加入了问问“河南之家”团队,刚开始我还不知道这团队是干什么的,时隔三五天,我就了解了问问团队的一些情况。在随后的日子里,我认识了我们“河南之家”的团长ぶ伿手嗻兲ぶ。经过他的帮助,由于我的出色发挥和优异的表现,当上了我们“河南之家”百人团队的副团长,我高兴啊!在我们大家庭中,出色的成员很多很多,如群艺隔断. ①Оο℅播播. `小雨. 阳明.. 含羞草.包打听网。还有很多很多都是一致默默无闻的奉献着 他们用自己无私的爱展示了我们河南之家是一个和谐向上的优秀团队。O(_)O<o:p></o:p>

我在河南之家感到很自豪很骄傲。有这么多的朋友和问友相互交流,相互学习。最重要的是我们团队之所以这么出色,不能取决于个人,而是我们大家所有人,因为一个人贡献和付出是远远不够的,而在这里,就充分的展示了我们河南之家的每个成员的能力和把握。在以后的日子里,我会管理好我们团队让更多的人都去展示我们河南之家,都去展示我们的问问,我要让他们知道问问是一个多么美丽而又可爱的一个互动平台。<o:p></o:p>

在这里我还要感谢问问能给我们提供一个这么好的交流互动平台,这里我能充分发挥我的专长,能为更多的问友提供帮助,我会带动一批有一批的精英人才来加盟问问,我们一起和问问同舟共济!<o:p></o:p>

问问有你有我,问问我与你风雨同在,问问我和你一起成长。<o:p></o:p>

此时的我,无法用更好的语言来描述的我心情。<o:p></o:p>

千言万语汇成一句话,问问我的亲友 ,有你我就足够了,谢谢你让我成长。我会每天与你同在!<o:p></o:p>

祝福我们问问越来越来 越来越美丽 <o:p></o:p>

祝福我的家族河南之家 友谊和谐<o:p></o:p>

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回帖 引用 11楼~~执着★

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标题:【团队特刊】孙子兵法——问问团队篇
QQ号码:504407749
QQ昵称:~~执着★
所属团队:Y&M 
文章内容:



              诸位,在下,问问人士也。入问问已一余哉,通问问团队也有几时,略懂一二。
              今见,无数团队,误入歧途,不得自拔。苍天乌鸣,山河同悲……
              没想于此
              在下,便 夙夜忧叹,寝食难安,恐恶性循环。
              便借孙武之名,著此文,已助群雄能归入正道。


                                                                              

                                                                                 ——前言




                   好了,通俗易懂点,不说 文言文了 o(∩_∩)o...





第一节——招募篇




                                  煮酒论英雄,群雄进我团


           这里,我们就主要讲讲团队的招募
           招募对于一个团队来说是十分重要的,就像现在的初中,高中的招生一样,学校都十分重视,目的就是为了找到好的苗子。
           问问团队也是这样一个道理。
           有好的人才,就要好的发展,这是一个硬道理。

           首先,我们务必要明白这个道理,有这个意识。
           然而,我们是不是就要坚定不移的抓住这个不放呢。
           NO
               团队的成员选择,固然十分重要,但是,如果要求过高,就难以找到足够的团员,严重阻碍团队的发展。所以,我认为,团员的选择,能放宽就宽,但一定有一个度!
           
            具体,我相信,你有信心组建团队,就一定有人脉,首先把平时关系好的。一定要拉进来,不去考虑他能为团队做多大的贡献,因为,他最大的贡献,要在后来的日子里体现出来,那就是可以为你招募更多的人员。
            成员的组建,少不了群。
            不是少不了,是一定要。不然,发展是很困难的。
            
            在此,我想对大家说的是,与其你疯狂地,不停地向外面打广告,不如,就把自己的内部搞好,人心呀!人心!人心散了的话,团队就完了。
            所以,团队一开始就要有凝聚力,而且是和谐温暖的团队。团长要融入于大家,让大家感到很亲切。这样可以为你减少不少的麻烦哦~~~
                 团队刚开始可能人很少,但是,一旦你按照上面的做,你就不用考虑团队人员的数量。大家都会为你做宣传,都会为你招募身边的人。
 
             而且,这样招募进来的团员,要比你自己疯狂地去拉进来的团员好100倍!





第二节——发展篇

 
                              细微之处,见胜负

            这里的细微是指的每一个团员。
            大家都可以看到,现在团队里出现了这样一个有趣的现象。
            团长的贡献高的可怕。而90%的团员的贡献基本上一位数,这是一个既不正常的现象。。。
     
            大家都可能认为,现在的团队都这样,没什么的
            可是,根据我多年从事此类游戏经验判断,和我从《博弈论》上获得的理解上看
            在不久后,团队的第一,绝对会是那种人人有贡献的团队。

            所以,请大家重视。。

            那为什么会有这样的现象呢???
            还是我刚才说过的,人心散了,这个怪不得团长,我认为这次游戏设计的很大缺陷就在于次,给团长的奖励很高,但团员的奖励却少的很,,
           
            那么怎么办?
            QQ群
            这个工具,给了我们帮助
            对的,就是要利用他,去融入这个集体里
            不要吝惜你的口水,和团员们交流交流,他们有什么事,能帮的就帮。
            人心都是肉长的,那个会不为之感动。这一点也是我们在日常生活中为人处世的一项原则哦~~~~~~

                 你想一想,如果能让10个团员,乐于团队,为团队出力。喜欢上了这次比赛
            那么会为你带来多大的帮助!














       大家可能会发现,我今天就是了个 人心 的问题,
       问问团队,还有很多技巧,为什么不一一说呢?
       
       原因简单。
       后面的比赛是不定的,什么情况都有可能发生
       真正能带来帮助的,是你身边的团员,把人心搞好了,交几个好朋友,他们可以为你献计献策,他们就是你的诸葛亮~




好了,
还是打了这么多字了。

祝:
     你所属的团队都能在这次比赛中取得骄人的战绩
     抱得大奖归~~^_^



下课!




                                                  掌声在哪里?~~~~             

                                               
                                                   
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回帖 引用 12楼/mg乖乖

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标题:【团队特刊】永不放弃的问问情怀
QQ号码:278314589
QQ昵称:/mg乖乖
所属团队:永不放弃
文章内容:
 


                           永不放弃的问问情怀

       每个人心中都有着自己的那份坚持,或坚持儿时许下的愿望,或坚持成长中许下的诺言,或坚持生活中种种的责任……我的心中是那份永不放弃的问问情怀。

       永不放弃是我的问问团队,团队的主打分类是人文学科,从一月份创建团队,到现在团队的慢慢壮大成长,要感谢每一位团队成员的支持和努力。
       对于团队的每一份成长都是要悉心关怀的,作为队长每天进入团队首先要关注一下团队积分的改变情况,团队分数不仅仅是团队进步和成长的代表,更是团队每一位团员辛勤付出的肯定,当然更希望团队早日能达到中级团队的标准,早日让团队可以有更大的团队空间,让更多关注永不放弃团队的成员入团,在团队的合作中感受在问问成长的快乐!
       每日进入团队的第二项任务就是管理团队成员。随着问问团队活动如火如荼的进行,问问团队吸引的队友更是与日俱增,永不放弃团队的吸引力也是不甘落后,每日申请加入的人很多,但由于团队还只有100人的名额,那么在组队上的考虑也是很重要的。团队的成功不是一两位队员可以做好的,要全体队员齐心协力的合作才可以取得更好的成绩,因此,对于每一位队员的要求也是很严格的,从进入团队的时间先后到为团队的贡献分数都要作为参考标准,对于进入团队却不努力的队员都要及时的请出队伍,让更多的热爱问问的队员加入进来,为团队的整体发展增添力量。
       再次,做好团员之间的协调工作更是工作的重中之重,那么“团长公告区”变成为了架设团队信息的桥梁,在这个区域,由团长和副团长协调,积极与每位队友沟通,把大家关于团队的心得和建议都发布出来,让大家更加好的认识团队工作,可以更及时清楚的了解问问团队的回答技巧,以最高效率的回答为团队争夺宝贵的分数。
       最后尤为重要的是问问团队的比赛我们要更注重自己的道德和风气,切不可靠作弊来取得暂时的胜利,在问问我们容不得半点儿作弊行为,在问问团队比赛过程中,我们一定要以自己的高尚的道德要求自己,用自己的真诚的心对待每一位问友的问题,用我们的知识解决他人的疑惑,在得到问友肯定的同时我们也同样收获着自己胜利的果实。

      永不放弃团队欢迎每位热爱问问的成员加入!

     欢迎快来加入永不放弃团队哟!团队地址为:http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=10902

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回帖 引用 13楼 ソ靜.

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【团队特刊】  狼
          QQ号码:494099960
              QQ昵称: ソ靜.
          所属团队:招财进宝
          文章内容:
一滴晶莹的水珠虽然美丽,但经不起太阳的曝晒,个人的力量再大,也不能单枪匹马杀出天下,只有团结才会让人生之路更平坦,天时不如地利,地利不如人和!

我很庆幸我在一个非常不错的团队里面,我们不分彼此只要有不懂的地方我们会相互讨教

我很开心团队里有一位很好团长让我从迷途中走上正路 

之前我总是乱回答 好几次被人检举了 是团长他教我问问规则 他非常细心 

队员们也是。
这令我想起了一个团结的故事 曾经听过这样一个古老的故事:从前有个国王,他有十个儿子,这十个儿子平时因争权夺利,而相互勾心斗角。一天,老国王把十个儿子都叫到身旁,拿出十支箭来,让儿子们每人折一支,十个儿子都轻而易举地将箭折断了。然后老国王又拿出十支箭,并紧紧地捆扎在一起,让十个儿子折,可他们用尽力气,谁也折不断。这时十个儿子都明白了老国王这样做的目的。这个故事告诉我们什么道理呢?对,团结力量大!不知道是不是这样子 呵呵

但是我的心情想法就是如同我这个故事

    其实,在生活中团结的影子也处处可见:许多许多的石头堆积起来可以变成一座巨大的高山;许多许多的砖头垒筑起来,可以砌成万里长城。蚂蚁虽小,但许多蚂蚁团结在一起,能拖动一根很大的骨头;一个人的力量虽小,但许多微弱的力量汇合在一起,就能排山倒海,战胜一切!
 虽然我是后加入团队的 但是我且能深深的感受到团队的团结和和睦

我喜欢这个团队我坚信我们团队的团结一定战胜一切推到重重阻碍。

我自豪的对大家说我们是(招财进宝团队)有着狼一般的团队精神!!

                                                                                      

                                                                             静 亲笔

                                            六月二十号 加以修改

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回帖 引用 14楼 ソ靜.

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【团队特刊】 一个人的善良与公正
          QQ号码:361481788
              QQ昵称: 混吧
          所属团队:招财进宝 
  内容:
那是很难忘的一件事情,虽然平凡,但是那件事情却始终使我知道了什么是"公平"的意义,让我受益良多. 
    记得刚开始问问建立团队的时候,我怀着虚荣的心加入属于我的团队,此时我想着"滕讯推出问问团队,是不是又有什么好处,所以我加入了团队."接着问问又举行了团队活动比赛,获得的奖励非常丰厚.此时我想着怎么获得更多的积分使自己的团队进入总决赛前十强呢?显然如果按平时回答问题的速度和采纳率肯定很难使团队晋级,接着就每天想方设法的投机取巧来增加积分,说明了就是作弊吧,用十几个号利用不同的IP地址来进行提问和刷分,可是这样的刷分速度还是太慢,于是我就想着要不把这个刷分的办法告诉团长,让大家一起进行作弊,所以我就把想发告诉了团长,心理美美的想着,这次团长肯定会嘉奖我的,至少把我评选为"荣誉团员"这样以后我就可以更加容易排在前20名,争取获得的QB机会也就越大了.人的贪心就表现出了一个人的丑恶一面,等了一会,哪知道等来的是团长的一顿严厉批评.回想起来当时他是这样说的:如果你这样做,干脆我把团队解散算了,我起初建立团队就是为了帮助别人,而不是为了一些利益而做无聊的事情,问问给了我一个发展的平台,给了我们每一个人的锻炼机会,当你想着自己帮助别人解决了一个困难,那人因为困难解决了而很高兴又快乐的生活,世间又多了一张笑脸,难道这不是我们应该做的吗.在说了我们这样对别的团队公平吗......此时的我惭愧了,恨不的扇自己一巴掌,接着团长又说:可能你还太年轻,有做错事的时候,只要你能改正,也是一学习的好"学生",团长给我台阶下,我哪不知道,但是我还是向团长说了一声:对不起,团长,以后我会好好的学习的,也要向你一样有志气,互相帮助有困难的人."
    就是这样一件简单的事情,使我遇到了一位好的团长,他虽然不能改变我一生,但却指引了我人生道路正确的方向,所以在这里,我忠心感谢您 
    敬爱的团长 "小不东"
祝您以后
    健康生活快乐. 

       混吧亲笔





 

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回帖 引用 15楼心歌

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标题:【团队特刊】感谢团队内的所有团员!
QQ号码:362986868
QQ昵称:心歌
所属团队:http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=59143打造强势经济区团队
文章内容:
    在这里,个人首先需要感谢所有为团队作出贡献的朋友!不管你作出的贡献多,还是少!都是为我们团队作出的贡献,那怕你只是贡献了 1 分!我也要感谢你们!因为,不管是贡献了多少分,全部都是由N个 1 分组成! 只有从 1 开始!我们团队也是因为大家贡献了无数个 1 ,才能够有幸登上商业经济大分类下的股票区第一位!没有了你们贡献的1,我们团队连资格赛都过不了!我,不得不感谢大家!感谢大家为我们团队作出的贡献!

    特别感谢商业经济区下股票分类的TOP1 LOVE MUSIC 我们团队之所以有今天,完全是因为有你的加盟!我是在有你加盟的动力支持下,再继续去邀请其他的热心商业经济下的朋友的!并且,特别感谢你一直以来默默为团队作出的贡献!

    同时,也希望大家能够继续努力!努力去帮助问友解答问题,不要太在乎为团队贡献的积分,正所谓欲速则不达!只有认真回答网友提问并且被网友认可的情况下方可被选为满意答案,方会为团队积分作出增长!团队积分是按满意答案为准,你如果不是认真回答的话,你回答得再多也是没有什么作用!只有被选上才会有积分贡献!但,万万不可使用作蔽的形式!作蔽,并没有任何的实际意义!并且还会被问问系统盯上将答案删除清空倒扣自己过去所贡献的积分,那样就得不尝失了!
    切记:万万不可作蔽,只有真心、热情去作答方可得到你应该得到的积分!

    还有就是,别给自己找太多太多的借口、理由!要成功、要争取TOP排名只有一个理由:我要加油,我要进步!而,找借口的理由可以是千千万万种!我没有过多富余的时间、我加入的时间太晚、我要工作、我要……没意义的!我们并不是给你任何的压力,并不是说你不为团队作贡献不去回答问题就要清理你出团队!你不去看看团队里面现在贡献值为0的人加入多久了,为何还呆在那里面呢?原因就是,他们曾经在某天的回答很精彩,很优秀,被我邀请加盟进来了!但,其后因为某种原因而无法继续为网友解答!没关系!我们团队主张的是开心、快乐、无压力!只要你愿意的时候就去作答即可!

    在现实生活中有些事因为工作、生活的需要而不得不说些违心话、做些自己不想做的事!个人知道是非常非常的累!所以,在这个虚拟的网络世界里面,我们应该放开自己的心胸,畅言心中所想、心中说话,让自己的心海在网络的海洋里面得到腾飞、得到释放!在这个虚拟的网络世界里面,我们需要的就是开心、快乐!现实生活中的世界因方方面面的原因而不得不说些违心、不愿意说、不想做的事情!在这个虚拟的网络世界中我们应该得到解脱!如果说在这个虚拟的网络世界里面,你还是需要敷衍,还需要去做那些不开心、不愉快的事的话,我个人建议你不要上这个网络世界了!在现实世界里面已够苦够累!在这另一个世界里面还要那样子的话,我宁愿放弃这个虚拟的网络世界!
    以上的一点,我衷心希望所有的人都能够认真的看看,慢慢的体会,话,确实长,但却有可能让你看着开心!

    PS:说明一下,如果你想加盟我们的团队的,则请你自己考虑一下你自己是否是个热心解答网友提问的人,还有,你是热衷商业经济区分类下的问题的吗?如果不是的话,不好意思,我们团队太小,容不下你!
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回帖 引用 16楼

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不是就不可以加入你们的团队了没啊  啊 啊啊  ?   谁一开始就会啊 啊啊啊?   我来就来了 ?  你要撒样?3629868。。
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回帖 引用 17楼无期

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【团队特刊】给团友们的一封信
QQ号码:289094604
QQ昵称:无期
所属团队:我们爱学习~!(团队编号10743)
文章内容:


亲爱的团友们:
        成立这个团的时候,我只是想着,享受一下问问高等级的待遇——那时还处于建团权被提供给高等级用户的测试期。
        我只是在坚持做着自己喜欢的事情,离开硝烟四起的答题“战场”,只回答自己感兴趣并且觉得回答起来有意义的问题,而从未想过还要再参加问问的比赛。
        直到这个比赛越发的火热。团里忽然多了那么多的加入申请,忽然有了那么多新的问问动态。我违背了自己的初衷,开始频繁地登录问问答题,然后也应景为团队建了群。
        于是开始真正的认识你们。

 

        我一直认为自己还小。
        可是团队里面,似乎有那么多的高中生,初中生,甚至小学生。
        原来我已经老了。
        衰老的过程是冷酷无情的。——杜拉斯《情人》
   
        我看着我目前已经似乎是永恒不变的13级,看着团长群里那么多的级数比我低的孩子,回想起第一届问问知识奥运会那些团长,那些等级高得我无法攀比的人。原来时间是过得那么的快,那么地消磨人。
   
        我羡慕你们。有人说,花季雨季才是最美妙的年纪。那是少年不识愁滋味,直到真正的走过,像我一样站在它的尾巴上,才真正明了,长大也是一件痛苦的事情。在问问里,也经历过痛苦的成长,也才有现在的我。
   
        本来今天不会在这个问题上思考太多。
        只是又看到一些东西了。
        什么刷分,什么所谓的团队“结盟”。
   
        很多人只是被那些小小的奖励迷惑住了。
        为之去做一切没有意义的事情?为之去做违背自己原则的事情?为之去做浪费时间浪费生命的事情?
        在我们这一生中最可赞叹的年华里,最灿烂耀眼的青春里,最容易消逝的岁月里,去做这些悲哀的事情?

 

        “师者,所以传道授业解惑也。”我一直以这句话来标榜自己,在问问上也是一样。我喜欢回答提问人也作出思考了的问题,我享受那种和别人一起探讨问题的乐趣。
        同样的,我看不起,也看不惯灌水提问和灌水回答。
   
        是的,对于那些互相刷分作弊的现象,对于耗费大量时间和精力在回答一些无聊问题的情况,我没必要愤怒,没必要羞愧。
        我只需要走我自己的路,不受任何干扰。
   
        但是我觉得我有必要说出来。
        尤其是,和你们做了这么久的团友。于是我站在一个大朋友的位置,给你们谈这些。
        时间总是转瞬即逝,过度疯狂地回答问问,为积分,为等级,为荣誉,为奖励,只是浪费宝贵的青春。

 

        6月22日,如果不出意外,我们这个团队可以进晋级赛。但是我不会再继续走下去。我知道晋级赛会是怎样一个疯狂程度,我知道那是怎样一个无意义的赛程。我还是会挑我喜欢的问题,我还是会用自己的方式享受问问,像以前没有比赛的时候一样。

 

        还是那句话,希望大家享受玩问问的乐趣,真正做到以帮助别人为快乐,以获得知识为快乐,以交得朋友为快乐。

        谢谢你们一直以来对团队的支持,谢谢。也真心祝愿你们快乐。

                                                   无期
                                              2009年6月20日

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回帖 引用 18楼可爱/ka多多

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标题:【团队特刊】扶助弱势群体,打造公平社会
内容:QQ号码:83521682
QQ昵称:可爱多多
所属团队:可爱多多助人团
文章内容:

       我是一个长期混迹问问的人,在我人生最低谷的时候结识了问问,失去事业的支撑的时刻,我靠回答问题来充实自己,靠帮助别人来满足我的“骄傲”!

      在问问中,我笑过,哭过,成功过,失败过,坚持过,也放弃过。离开问问的日子里,我控制着自己不去答题,不去牵挂,但最终发现很难做到,我忍不住不去看不去想,终于我还是被问问团队吸引了回来,建立这个团队的目的很单纯,帮助需要帮助的人,所以我打出了“扶助弱势群体,打造公平社会”的口号。最初,我以为只会有一些朋友来参与助威,凭借个人在职场分类下的高声望,很多高手纷纷加入,包括我的副团长第二次,骨干sunshine,人事行政,小鑫,欧阳飞雪、小飞侠……,我喜欢这种大家为了同样的目标,没有压力的做事情的感觉,很感激他们给我的支持。

        直到这次比赛,我才开始真正建设我的团队,才发现队伍中已经出现了很多勤奋的“新人”,老童,臻爱一生,风之韵  ,人生恜恜 ,雪飘あ花落……太多太多了,他们很努力的帮助别人,他们为了我们共同的目标在奋斗,这些都让我很感动,我们有了自己的qq群,我们开始了家人般的相处,由于团队建立在薪酬福利分类之下,回答这些问题的基本上都是从事人事或者会计类工作的,平时工作都比较繁忙,而且职业的选择会让这部分人相对严谨,甚至呆板,让我吃惊的是,他们都是那样的活跃、幽默、可爱,他们带给我一次次的惊喜和无穷的快乐。薪酬福利分类下的题目一向很少,我们也就比别人的得分机会少,本来我就不对比赛的结果报什么希望,只是希望通过一种竞争让大家能够更加团结。结果,我的团员们又给了我一次惊喜,他们的努力和坚持让我们的团队创造了一个奇迹,我们可以以职场大类的第二名进入晋级赛,写到这里我的泪马上就要掉下来了!再次感谢你们每一个人!

        重新整理一下,继续讲述。每一个团队求助后面都会看到很多很多的回答,他们认真,专业,尽责的帮助着别人,也为团队努力着。那一刻我知道你们每个人的答案都是最好的。在群里面我们聊天,互相调侃着,但是总会时不时地跳出一句话:聊天不忘答题哦。那一刻我笑了,每次都出自不同的人,不一定是高手,不一定是骨干,他们的心里都装着这份责任,和我们的荣誉感。我们彼此激励,彼此竞争,遇到问题拿出来大家一起讨论,一起学习,我们欣赏别人的优点,也会指出对方的缺陷,我们把每个人当作亲人,当作兄弟。我喜欢这样的气氛,我热爱这样的团队!

        每个团长都会有这样的担心,怕被挖墙角,我也一样,刚开始,我们的荣誉团员老童迟迟不肯入群,也不加我好友,我整整紧张了3天,那三天我寝食难安,做噩梦梦到有人退团了,一身冷汗,老公笑话我,一个问问把你折腾成这样,我一笑了之,不知道为什么,我很在意,不是在意成绩,而是在意整个团队,所有人努力的成果。直到老童入群,他说很多大团来拉他,他都不肯去,他让我们大家要努力啊!我对着电脑狂笑不止,那一刻我无语,我不知道该说什么,所有感谢的话都那样的无力!团员们工作很忙,他们会利用哪怕一点点时间也要上来回答问题,我让他们多休息,毕竟工作重要身体重要,一个团员说:还要再回答几个问题,是多多让我知道了集体荣誉的重要,让我为之去努力!我想面对这样的团员,每个团长都无法不为之动容了吧?太多的团员我没办法一一感谢了,乌鸦、怒红颜、破碎的蓝色、蓝色伯爵、冬天的蜕变、share乐,乐言……希望你们每一个人都能快乐!

        在这里,一定要讲讲我们的副团长第二次了!他的尽责程度远远超出了我的想象!不知道问问有没有最佳副团长评比,我一定要强力推荐。设立他做副团长的时候是因为我们相识已久,比较熟悉了,我了解他的能力,他说自己没做过什么,推却。可是我的坚持让他一下子又重新爆发,不仅开始极其发奋的回答问题,而且帮我发掘了很多很多未入团的高手,帮我拉他们入团,帮我鼓励每一个团员,在群里给大家讲解人力资源的知识……他做的太多太多,不过谁让他比我大呢,而且好男不和女斗是不?所以他还是要被我镇压着的。

        问问带给我的是知识,是成就感,而这个团队带给我的是感动,是人与人之间的最单纯的感情,整篇文章不断的重复着快乐和感动!因为我们团结,我们努力,我们是相亲相爱的一家人!

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回帖 引用 19楼邓。。

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【团队特刊】论核心理念的价值

内容:

QQ号码:6126846

QQ昵称:邓。

所属团队:搜搜问问交流小组

文章内容:

史玉柱的核心团队,从巨人大厦,到巨人网络,跟了他十年;
马云的核心团队,从阿里巴巴创建以来,也一直跟了他十年;
牛根生的核心团队,从伊犁出来作蒙牛,一跟也是近八年;

Soso问问的核心团队,从清理满页广告开始,一干就是两年。

      大的社会环境要靠我们每一个人用一点一滴的勤劳和汗水来浇灌,问问社区也同样如此,只有我们大家都行动起来,才能共同努力创建一个和谐的问问环境。然而这个行动需要无数个团队、无数次团队合作来完成,而我们就是那无数团队中的一个成员,只有通过我们这些成员的共同努力,才造就了问问的今天,现在的问问随着我们无数个管理团队的努力而发生质的变化。

 

      团队合作是个老生常谈的问题了,在问问这个大家庭里更是把这个配合演绎的淋漓尽致,有时候我们各司其职,有时候我们共同努力。并不是说只要分好了工,划分好了职责,就叫作团队?

 

首先咱们有核心:从老邪到小鱼在到…… 这个核心,在每个重要的时刻,都可以冲在最前面,挡在最前线,他们具有超强的将事作好的信念,他们做到了,并且让我们心悦诚服。

再者我们有分工:从高管到中管在到普通管理员…... 负责传达信息、负责统计数据、负责培养新人、负责管理签到、负责清理各分类垃圾等等应有尽有。

然后我们有合作:从一年前团队内的金牌、银牌团队的评选到今年的问问2周年活动…… 前者让我们懂得了团队内管理员之间配合,后者让我们体会到团队内所有人共同努力。

2年间在核心带领下,明确分工合作,掌握分工与合作的平衡点才造就了问问的今天。前面说道从清理满页广告开始,一干就是两年。但是这远还没有结束,新成员一批又一批,但是他们都拥有同样的使命,为建设问问而共同的努力着。就这样永远的合作下去。

 

     和谐问问的发展建立,离不开每一个问问的团队,只有拥有共同的目标,拥有核心的思想,才能更好的维护我们的社区,通过这个理念的延伸,去影响和推动整个产品的发展、优化。

 

邓。

09年6月23日

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回帖 引用 20楼冰魄,寒魂

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标题:【团队特刊】QQ空间反馈答疑团队发展历程
QQ号码363108993
QQ昵称:冰魄,寒魂

所属团队QQ空间反馈答疑团队

我们的口号您的满意就是对我最大的支持和鼓励

文章内容

       一次偶然的机会,我走进了QQ空间官方吧,担任了四区新功能的版主,负责解决用户关于QQ空间新功能的问题,由于新建版面帖子量较少的缘故,偶尔也会去问问上回答一些用户关于空间的问题!

       日子一天一天的在过,一天,空间吧管理烟找到了我,需要组建QQ空间反馈答疑团队,当时也不知道自己能否胜任这个职务,但是我觉得我应该尝试一下,我自己给了自己勇气和信心!

       由于是新建团队,其实就我和另一个同事在做,我们每天除了管理版面外就是去问问上回答问题,慢慢的,问问声望业由原来的未进入排名,一路狂飙,前100,前50,前20,看到自己的成果,我并没有骄傲,我知道,只要稍微放松,就会被超越,要想前进,只有更加努力,就在我准备进一步的前进的时候,同事辞职了,只剩下我一个人,是继续做?还是离开?我有点动摇了,可是想想自己一旦离开,以前的所有功夫就白费了,所以,我又一次的战胜了动摇的杂念!

       这时候,问问推出了我的团长我的团大赛,我也创建了问问团队,即QQ空间反馈答疑团队,隶属于QQ空间官方吧,在官方产品人员领导下,正式开始为soso用户解答关于QQ空间的问题,同时及时汇报有关问题!团队也在我的努力下一天天的成长,壮大!并且顺利的进入了资格赛!

       后来,QQ空间官方反馈答疑团队在QQ空间官方吧正式招募,吸收了一大批问问优秀选手的加盟,为反馈答疑团队注入了新的血液,在大家的不懈努力下,团队成功挺进晋级赛!相信在我们的努力下,我们一定会进入总决赛!

        感谢搜搜问问举行的我的团长我的团大赛,让我认识到了团队合作的重要性,我会带领我的团队,在搜搜问问上开创一片属于我们的辉煌,最后感谢团队核心成员露露,南南,Raide,婷姐,夏日的努力,我爱你们!

 

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回帖 引用 21楼#%风的样子¥

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【团队特刊】无花尽无果
QQ号码:513618672
QQ昵称:紫韵II蓝天
我们的口号:大家的满意是我们的动力
所属团队:问问星球
文章内容:

     如果没有团队合作,一群弱小的蚂蚁不可能在成群结队而纪律严明的组织下变成一支横扫南美热带雨林而所向无敌的大型“蚁”军;如果没有团队合作,欧洲各国便不可能在联合之后在国际舞台上与强大的美国一争高下,成为强大的欧盟;如果没有团队合作,日本的企业也不可能在达成企业联盟以后齐心协力地瓜分世界各行各业的市场,日本的企业也不可能成为世界上运营能力与年度利润最强、最高的企业。这就是团队合作的优势与力量,无论在人类社会还是在大自然中,它都在竞争中显示出了自己异乎寻常的效率与强大。
      合作,将田汉那激昂的爱国热情与聂耳那旷世的音乐才情结合在一起,锻造出令整个中华民族都为之自豪的《义勇军进行曲》。
  合作,让俞伯牙与钟子期共赏高山流水的音韵,共谈心中的感慨,让两个人有了一个共同的名字,那即是“知音”。
  合作,让众多科学家集中在一起,“嫦娥奔月”由千百年前一个美丽的传说变为现实。
  从古至今,因合作而创下的佳话不胜枚举。在物质文明高度发达的今天,我们依然需要传承了千年的合作精神。
  俗话说:“三人同心,其利断金。”这是合作的巨大优势。
  合作,让我们不再孤弱;合作,让一根筷子的韧度变成了一把筷子的韧度;合作,让一个人有限的知识变成了全人类无限的智慧。
  合作,合作,我们不再孤弱。
合作,是那一切磅礴与伟岸,玄虚与莫测,美妙与神奇的核心因素。是心与心之间最有力的桥涵,是最蕴含哲理的行为活动。合作并不是高深的理论,却在存在于自然世界的一点一滴中,存在于每个人的生活体验中。
    伊索曾经说过:一致是强有力的,而纷争易于被征服。
    无数块无才可去补青天的陋石知道自己的贫乏无力,于是选择默默地一致。合作的起步阶段,便是像那沉默的丑石一般,紧紧抓住每一个微小的空隙,参与在合作之中。屹立在自己的一方天地,与其他人挽起手臂,形成强有力的整体。于是才有了磅礴伟岸的山峦,于是才有了吸引文人墨客探寻自然哲理之美、感叹合作之伟大的无穷魅力,才有了巍峨、顽强的精神内涵。若是乱石纷争,每一块都想要做那巅峰,恐怕连一个小小的山丘也无法形成。也许有人说土石是没有灵性的,但是它们却懂得参与在合作之中,从而成就了高度,成就了磅礴的气势,成就了自己的价值。
    能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。孙权如是说。
    丝丝游弋在碧蓝天空中的云懂得自己的单调轻薄,于是它们同样选择了合作。合作中的发展正是体现于云朵般的主动展现自我中。也许有人会问,既然是展现自我,那么何须合作?默默地孤芳自赏岂不是更加自由随意?其实不然。就像云,我们仰望着天,惊叹于碧空与云之间的游戏般的神奇莫测,想象着一幅幅童话般的镜像,却不曾静静地思考过,云的曼妙舞姿正是因为它们不断地互相融合,不断地组合变换才得以完美得彰显。假使云死气沉沉地耸拉着单薄苍白的身躯不相互积极合作,各自在各自的天涯守望,天空将不再是寄托诗意的乐园,而是蓝白相间的一块块格子。正是因为云主动展现自我风采、汲取并与他人的优点相融,才成就了苍穹的博大、莫测的独特魅力。
    孙武曰:“上下同欲者胜。”
    合作在拥有共同理想之后奋斗的历程中实现辉煌,成就升华。当你漫步于阡陌之中,也许会在交错的横枝下注意到一眼清泉,一脉小溪。它们都是合作的个体。它们拥有共同的理想:汇入大海,或者说,是造就一片无垠的海。它们的灵魂中深深播种着合作的芽,所以才能够在生命中不断超越狭隘,翻越过蜿蜒的山石,冲击过不可一世的礁。唯宽可以容人,唯厚可以载物。小溪与清泉也许会在某个时刻相会,可是它们却不彼此为了争风头而妒忌,因为在合作中,它们体验到力量逐渐壮大的美妙之处。在奋勇争先、克服一切艰难险阻、接纳等等这些必由历程中坚韧自己的性格。终究,它们汇入湖泊,融入大海,成就一片浩瀚的蔚蓝,也在共同理想的鞭策下不断地升华着个体,同时也是整个群体的价值。
    合作,是自然中一点一滴的精神内核,也是生活中做成功人所必备的素养。让我们一起携起手来,从参与开始,在展示自己彰显他人中拼搏,在拥有共同理想后实现合作的升华!
    无论今天明天一起合作努力,团队的精神使我们不断进步的动力,让我们大家一起努力前进吧。
    看看身边的生活,我们多次感觉到一种万劫不复的力量是我相信的同时让我手足无措。让我们伴随着柔情蜜意变成了形同陌路。我在造就一个人的历史,把看见的记下,这是一个无言的话语,自己一个人去承受无尽的岁月里带来的感觉,就像背负一种使命一般的沉重。这是一种使命。
     没有大家的努力,就没有明天的守护花开,合作倾听花开的声音,一起笑到最后看到我们努力的果实,多想想没有花那里来得果
     希望我们团队“问问星球”的明天会更好,因为我们所有的人都在努力着!

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回帖 引用 22楼B1

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标题:【团队特刊】感谢团队内的所有团员! 
QQ号码:362986868 
QQ昵称:心歌 
所属团队:http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=59143打造强势经济区团队 
文章内容: 
    我,又看到了我们团队再次进入商业经济TOP10!虽然,我们团队近3天已有3位团员因为方方面面的原因而退团!我为这事感到可惜!但,人各有志,只能够说我们团队与他们无缘!我希望大家能够在我们团队里面开心\快乐地过每一秒!而,我将会在近段时间里面继续陪伴大家一起向总决赛里面勇闯!

我希望大家一起来努力,现在为个人的TOP20而努力奋斗!希望在总决赛里面为团队夺得TOP10以内的排名!

我知道压力将会是很大!但是,压力是需要我们去努力化解成动力的!而不是让我们受压而弯受压而折!

希望大家在确保自己不被人算计(不要回答 匿名提问、同一个人的提问不要回答超过3次!否则,一旦是人家有意设下的圈套,其在极短的时间里面同时选择你的回答3个或者3个以上为满意答案,你就会被系统判为作蔽!
这个,确实是问问防作蔽的不足之处!所以,我们大家一定要小心!)的情况下,继续努力奋斗!为自已\为团队\为商业经济区而争光!

谢谢大家!
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回帖 引用 23楼落雁孤飞 -33

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标题:【团队特刊】+与问问一同成长
        内容:
        QQ号码:330363049
        QQ昵称:落雁孤飞 -33
        所属团队:尘封的记忆团队  53714
        文章内容:我接触到问问好像是她刚出来的时候,那个时候也没怎么在意,只为虚荣心在作怪才点亮了图标的。
可后来有些同学看我点亮了,也要我帮他们点,就这样接触的问问就多了,也学会了提问,长了不少知识,特别是历史这一块的。好多在读书的时候没法解决地问题,在这都解决了。
再后来,听说可以组团了,我知道可以建团,好像是刚开始说十一级才能建,我就没在意。后来不知什么时候说五级也可以建了,那个时候我都八级了。一看都晚了,就连忙建了个尘封的记忆地历史团队。
问题就出现了,因为我比他们迟建几个星期,就拉不到什么人了,我就顶着封号地危险在问问在提问题来招兵买马,那个时候还没有专门招兵的贴吧。
现在好多了,团队也有了六七十号人,末级分类下也算是个人物!!!!呵……
其它的我不想多说了,说来说去也是那么几句话,随便在着也给问问提点建议

1:作弊要严处.
2:门槛适当要提高了点了,自从门槛放低后,什么样子地人都可以建团,这样团队的质量就会下降,有些团队只知道刷分.那样最可耻了.
3:多搞点奖励来激发一下问友们地激情.这样可以充分调动大家地积极性.

谢谢大家!

多交流交流!!!!

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回帖 引用 24楼忧月ξ蓝心

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标题:【团队特刊】我和我们团和问问
QQ号码:472689324
QQ昵称:忧月ξ蓝心<www.472689324@qq.com>
所属团队:Passion团队  
文章内容:
         很早以前我就听说了问问,也加入了问问,因为不太懂很少进去。
前段时间问问两周岁的活动,看了介绍感觉很好玩,加入我我们团队。
我们团队是恋爱的团队,我感觉对这方面我还是蛮懂的。进了团队感觉有了使命感,要好好的帮助那些需要帮助的人,在情感的问题上很多人都不懂得处理,总是会受伤,而作为我们这些局外人却能看清楚,给他们很好的建议。看着他们采纳自己的答案,同时送上一句谢谢的感言,心里很是满足。
因为我们团队是关于恋爱的,这是个很敏感的问题,看着他们的提问总是会触动自己的心灵,原来世间有这么多复杂的情感,有的不是很懂,给上我自己的意见,和他们一一的聊过,让他们心里的疙瘩慢慢解开。很有成就感。同时自己的恋爱排名也从开始的没名次到九千多在继续向前三千多两千多....名次的向前是大家给我的冲劲也是给我的肯定,虽然没有排到最前面但是能够帮到大家我很荣幸。
有了问问的联通我认识了很多人,在团队里大家兄弟姐妹的相称,大家互帮互助,团结向上。在团队的群里团长和团员会发帖说出自己的经验心得,给我们大家分享。团队在一天一天的壮大,排名也在一天一天的向前。从资格赛到小组赛到现在的晋级赛,都是我们大家付出的努力。
我们团队的付出和努力,大家一定可以看到的。希望你们支持我们。我们一定给你们最大的帮助。
我们团队一定会越来越棒!
问问也会越来越棒的!
谢谢大家!
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回帖 引用 25楼 悻。

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     团队在中国文学的含义当中有这么几个重要的解释:有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。只讲不听的组织是团伙,很冲动“火”的一群人。
  团队是由员工和管理层组成的一个共同
体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5点,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性

的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。
       管理学家罗宾斯认为:团队就是由两
个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。
       秦时陈胜、吴广的带领的农民起义,
民众的不满和恐惧使变乱迅速爆发,最终倾覆了秦帝国,打击了地主阶级;在抗日战争时期,中国共产党同中国国民党第二次建立的合作,建立了抗日民族统一战线,共同抗击日本侵略者。这些事例说明一个好团体的成功来自于团结与协作。二者相辅相成,缺一不可。同时也说明一个成功的团体领导人的作用是何等的重要。
       一个成功的团队首先要定位它的目标
,而后由它的领导带领团队的人们为之奋斗。领导的作用就好比开山斧、轮船的舵手。好的团队领导可以带领团队一路乘风破浪,跨越险阻。要是团队的领导出现偏离航线的错误指挥的话,后果就是致命的。“八七”会议之前,由于国民党右派叛变革命和陈独秀右倾机会主义错误,使大革命遭到失败,遵义会议前夕,“左倾”冒险主义错误导致第五次反 “围剿”失利,红军被迫长征,在长征初期又遭受了重大损失。
       当然一个成功的团队最不可缺少的是
团队的成员,一个团队的成功与与否关键在于团队成员的表现。记得有一句话是这样说的,宁可与神一样的敌人作战,也不要猪一样的同伴。团队的发展离不开那些任劳任怨,默默无闻甘心做陪衬的人们。如果没有他们的话,光凭一个人是无法实现目标的,就好比现在NBA,科比在强大,没有队友自己一个人也是无法与某个球队相抗衡的。

       这些实例都是为了证明一个道理,一个好的团队目标、领导人、成员这3者是紧密联系的,缺一不可。缺少那一环节都是不行的。

       就好像我们的问问团队一样,唯有大家齐心,有劲都往一处使,这样我们的团队才会有更长远的发展。相反,现在一些高级分团队表面上是很团结,暗地里刷分、作弊。取得暂时性的发展,可是却忽略了一点就是,其团队的目标已经当然无存。问问团队的目标是什么?不是刷分、作弊这些龌龊的事情。问问在建立初始目的就很明确,为了帮助广大网友的困难而建立的。帮人所需,助人无助。这才是一个健康的问问团队索要干的事情。积分多了是好,看着光荣,大家心里都很满足。可是大家有没有好好的想过,我们的网友可不是吃素的队伍,大家辛辛苦苦的为广大需要帮助的网友解答问题,可你们这些“小人”却在背地里做着这些不可告人的勾当。网友们岂能坐视不管,定会将你们这群蛀虫驱逐出“问问”这片祥和的土地。作为一个问问管理员同样也是一个问问团队的团长的我是无法忍受的。每当遇到一些团队发出违反问问规则的问题我都会彻底的把他们删除干净,不给这些人留下可乘之机来破坏我们这些有爱心的网友们精心维护的“问问”秩序。每个问问团队的团长更应该以身作则,对问问负责,做到不作弊,不违反规则,做一个问心无愧的“问问”人。就像上面所说的一样一个团队的领导是开山斧,是其带头作用的,如果你都偏离了方向,团队还会有好的发展吗?岂不是要葬送在你的手里。

        让我们携起手来帮助那些更多需要帮助人们,让更多的人爱上问问这个知识的平台,让问问的路走的更加辉煌,更加灿烂。走出一片属于自己的天空,让生活在这片天空下人们生活更加祥和。      

        祝愿问问越来越好,祝愿“我的团长我的团”活动圆满成功。

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回帖 引用 26楼深中武

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【团队特刊】提个建议:增设留言功能
QQ号码:821053289
QQ昵称:深中武
所属团队:内科不内  
文章内容:
    
      首先声明,我不是冲着QB来的,就想提个建议,再说也过了征稿时间了。 为了不被楼主删贴,只好按格式行文了。问问团队越来越强大了,以前我是到处邀请人加入,但应者少;现在不叫卖了,却天天有人加入,为了能捞到高手,我还删掉了不少零回答的团员。也许问问从模仿者向被模仿者华丽转身就是从问问团队开始的。人多了,就需要交流的,交流就需要平台,为此很多团队都成立相应的交流群,我的内科不内团队也不例如。现在的问题是,有部分团员是不想加Q群的。其实也难怪,谁想一打开QQ就冒出一大堆群的提示信息?若都屏蔽,还不如不加呢。所以,希望问问团队版块能增加留言功能,就像空间游戏抢车位农场那样的“留言”功能,让团员能发表三语二言的心情小语,团长也能根据团队动态鼓舞下士气。问问我的团队唯一能发表意见的是地方就是团长公告区了,但这是团长的专属,团员只能望公告轻叹了。团队留言板要设字数限制,留言要精简,个人觉得50个字符以内就很适合了,而且团长要有删除团员留言的权利,以防别有用心者钻空子。我就提这个建议,希望是个好建议。
    
      顺便做下团队广告,嘿嘿……
欢迎医护人员与求医问药者加入内科不内团队哟!
团队地址为:http://wenwen.soso.com/z/TeamHome.e?sp=32700



 

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回帖 引用 27楼☆I棴孒ME☆

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标题:【团队特刊】《感恩问问》

QQ号码:568961502
QQ昵称:宽银恒达
所属团队:奥运冠军团
文章内容: 

    我是一名小学退休教师,然而在网络世界,在侍弄电脑,操作电脑方面,的确还是一名地地道道的小学生,地地道道的一个初学者。但是,我认为做任何事情,只要肯下功夫学习,敢于摸索,敢于实践,勇于进取,无论年龄大小,都会有长足进步的。从5月25 日以来,我开始摸索着在“soso问问”中回答问友的问题,在soso问问平台工作人员的帮助、指引下,短短月余,回答问题已上千个,其中满意答案两百有余,从问问新手迅速升到9级问问能手。在此期间,回答的问题给予了许多问友一定的帮助和心灵的安慰,自己也从中学到了不少知识和技能。让我这样一个退休在家,无所事事的人也感受到心灵的安慰,生活更加充实。每当回答的问题,获得满意答案,问友送来感谢的时候,心里好高兴,好开心啊!这不再次印正了“赠人玫瑰,手留余香”吗?在此,我要真诚感谢soso问问,感谢我的团队“奥运冠军团”!因为这是和你们的支持、帮助密不可分的。在问问两周年纪念之际,为表达感恩之意,谨以拙笔献丑:
            我的问问我回答。
            是非曲直须分明。
            问心无愧提问人,
            问友满意我开心。
            能力渐长诚感恩,
            手留余香花送人。

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