昨天,某日本公司来到我校!我们市场部接待的,但是效果不是很好!由于考试我不在校,由于日本客人的汉语理解能力不行,故出现了一些不可避免的误会。这个事情后期已经查明,对于市场部的努力,给予表扬!但是在工作的细节上我们出现了问题:以下是我的意见,请广大市场部的成员借鉴!我就事论事!
1.话多
有的时候领导说话并不是说给你们听的,我不知道你们能不能理解!在用人单位面前对你个人的责备不是对你个人!而是对用人单位说的!这个时候我们不能说话!应下来就好了,事后用人单位走了后我们可以向领导解释,事情的经过!
2.在衔接上出现问题
0930一个上课一个下课,这个时候我们出现了衔接的问题
3.茶水不会倒
一杯水里面放多少茶叶不知道!尤其是像日本这样品茗的国家,对这样的举动非常介意!(如果是我也介意)
4.流程还没有做好
当信息部把信息转到市场部的时候,市场部与之联系的时候,我们要确定的所有流程没有确定下来,我记得开会的时候,有一项“用人单位是否要求与就业指导中心领导会谈” 没有流程大家都不会做!
说这些!今后对于各部的问题我会及时的提出的!
侯登凯



选择表情