我在浙江温州今年过春节进入我现在的企业,佳宇刺绣机械。刚来时 公司正好顶峰很忙。我们进来每天加班工作11个小时。1个月下来都没休息,公司给我们是按记件结算工资的多劳多得。我们工人都辛苦的为企业付出,没一点的想法。公司没对我们这些今年新加入的员工签定劳动合同,我们当事也没在意。只有部分老工人才签了。
公司6月开始接近淡季,厂里没事做 ,我们只好休息,1休就半个多月了,公司没给我们任何补贴。现在公司说给我们放长假,叫我们3天内搬离公司,自找别处住宿。工资全给我们结算清,公司不给我们任何补贴,就叫我们走人,跟我们一起的有10几个人。
我们觉的公司这样对待我们工人很不人道,把我们工人当什么,公司帮的时候我们无怨无悔的为公司加班加点的帮完成产量。现在一淡季马上就让我们走人。
请问我们这些工人能维护我们的权吗?现在社会法律是重视工人还是企业老板。我们该怎么办?
公司6月开始接近淡季,厂里没事做 ,我们只好休息,1休就半个多月了,公司没给我们任何补贴。现在公司说给我们放长假,叫我们3天内搬离公司,自找别处住宿。工资全给我们结算清,公司不给我们任何补贴,就叫我们走人,跟我们一起的有10几个人。
我们觉的公司这样对待我们工人很不人道,把我们工人当什么,公司帮的时候我们无怨无悔的为公司加班加点的帮完成产量。现在一淡季马上就让我们走人。
请问我们这些工人能维护我们的权吗?现在社会法律是重视工人还是企业老板。我们该怎么办?



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