涨工资本应该说是件好事，尤其是在广东近几年工资增长严重滞后于GDP增长的情况下。但听完甘副市长看似体恤民生的话，笔者似骨鲠在喉。原以为甘市长是在替老百姓说苦话。谁知道最后甘市长话锋一转，说的却是公务员涨工资的话题。原来，甘副市长真正关心的只是公务员的收入问题。这样的答非所问，可谓是用心良苦。
每当老百姓反映要增加收入，很多地方政府体恤民情的第一步，都是先给公务员涨工资。这样的做法已经成了一种潜规则。而据相关专家专门的分析，“让领导先涨”是可行的（对于老百姓来说，公务员都是领导）。首先领导也是百姓中来的，属于给老百姓涨工资的范围之内。另外领导是群众致富的领头雁，让一部分领导先涨，带动群众后涨，最后形成大家一起涨的局面，这是活学活用“马克思主义原理”的结果。何况，工资不涨在领导头上，谁来保证领导给老百姓涨工资的主观能动性？也有专家表示，公务员工资涨了，其他事业单位、国有企业就会跟着上调，形成联动效应后，私营企业职工的收入也会相应地得到提高。
专家的看法看似很有道理，但在“涨工资”这个问题上，老百姓有不同的态度和看法。首先，是谁应该最先涨工资的问题。广州公务员的工资跟江浙一带比，的确不具有什么优势。但与大多数广州普通市民相比，他们仍算是高收入群体。每年的广州公务员招考都引来数万求职者竞折腰，甚至数千人为一个职位争得头破血流。求职者都不傻，做公务员能带来高收入（工资加灰色收入），这并不是什么秘密。也就是说，以收入高低来论，第一个应该涨工资的怎么也是轮不到公务员的。要知道很多普通工薪阶层职工每月总收入连1500元都不到。
事实上，公务员的收入是否偏低，还真的不能由公务员自己来判断。更不能想加就加，需要听听老百姓的声音。历来每次公务员加薪，都引起老百姓的争议，因为这都涉及到社会公平的问题。在GDP快速增长的前提下，公务员与老百姓的收入都需要提高，但往往是公务员涨工资的频率和速度“一枝独秀”，但同样拥有共享经济发展权利的老百姓的收入却未见提高，这是公务员加薪屡遭质疑的根本原因。
这次政府动用财政力量给公务员涨薪，而且一涨就是1500元，这样的大动作同样会遭到老百姓的质疑，尤其是那句“在财力允许的范围内，会尽可能地向民生倾斜，包括增加市民收入。”言外之意是，目前主要还是给公务员涨工资，至于增加市民收入，那只是在“财政力允许的范围内”尽可能。为什么公务员和普通市民的收入都偏低，公务员的增收要举财政之力全力保障，而老百姓得到的却是一张“尽可能”的空头支票？这是否是一种“近水楼台先得月”，优先照顾自身的自利行为？
公共财政向民生倾斜，本应是政府决策的基本要义。笔者始终不相信某些专家所说的“联动效应”，要是公务员加薪能带动私营企业员工提高收入，那私营企业的普通一线职工早成“白领”了。而以薪酬的高低来论，最该涨工资恐怕还是企业（除垄断企业外）的生产线工人。现在很多企业都抱怨成本太高、赋税太重，无力给员工涨工资。政府要增加这部分人的收入，操作难度虽然较大，但起码比简单通过调高公务员的工资来提高市民收入，要得民心。尤其是在公务员的总体收入事实上已经超过社会中上水平的前提下，不经纳税人的同意，自说自话，想涨就涨，这种趋向是值得警惕和提防的。
退一步说，公务员涨薪的趋势如果不可逆转，涨就涨吧，但请收起以“体恤民生”、“全面提高老百姓收入”之类的“幌子”，因为这些名号对于那些仍在做“俯卧撑”的老百姓来说，是一种对自尊心的伤害。
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