天津公安河西分局出台基层民警以老带新制度
新华网天津频道１０月２４日电 针对一些民警业务相对不熟练, 工作经验不足,且求知欲强的特点，日前，天津市公安局河西分局研究出台了《基层派出所民警以老带新工作制度》，采取新老民警捆绑结对帮扶的方式，通过“传、帮、带”，使民警尽快适应公安基层工作环境，熟悉各项知识业务，提高政治业务素质，成为执法办案的行家里手。
河西分局有关负责人介绍，该《工作制度》明确了适用的新民警范围和担负帮扶民警条件，规定新民警一经在基层派出所定岗安排后，所在单位就要制定培养计划，确定责任领导和政治素质好，业务能力强，有责任心的老民警作为指导老师，并严格按照规范的工作程序，向新民警传经验、教方法、授技巧、解迷津、做示范，切实做到在实践中的指引，工作中的指教，使新民警尽快将学到的业务知识转化为现实的战斗力。
为确保新老民警结对帮扶效果和质量，分局还把此项工作列入年度综合考评和奖优罚劣的一项重要内容，实行连带捆绑奖惩。新民警通过帮带之后成长进步迅速，业绩突出被立功嘉奖的，经分局考核，对担负帮扶工作老民警同时予以表彰，在队伍中积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，力求取得师徒“双赢”的效果。
一位基层派出所老同志深有感触地说：“公安工作是一们社会科学，有的知识是从书本中学部不到的，自己从警三十多年，积累了一些工作经验，就是想在退休前传授给接班人”。
一些新警高兴地说，以老带新制度的出台，对于我们这些刚刚从警的新人来说真是太及时了，虽然我们工作热情很高，但是经验和方法不足，有些工作不知如何入手。现在，分局从制度上明确了“师徒”之间工作目标和责任，这使我们在不懂不会的时候有了指路人，我们一定会珍惜这难得的学习机会，好好和师傅学习，打好从警基础，为公安事业发展作出自己的贡献”。（完）
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