也不知从哪天起,也不知到底是我把莹挂上了Q、还是莹把我挂上了Q,我们都从星星变成了月亮、然后又从月亮变成了太阳……
莹曾在一家外资企业做工业会计,现在来到我公司做商业会计、管理财务部,对于莹来说,那真是小菜一碟。
如果说莹貌如天仙,那的确真的有点夸张或恭维。但是,莹却有着非同一般的气质和美貌。
莹,1米62的身高,配其48公斤的体重,恰好让其身材显着格外的均匀。尤其是其该大的地方胸脯、臀部,丰满、韵味,该小的地方腰部、颈部,细柔、苗条。这样的身材对于生理正常的男人来说,绝对是看了第一眼,就还想看第二眼、第三眼。
莹在公司里喜欢穿一身黑色的职业套装。这也许是受其以前在外资企业工作的环境影响。
在公司里,莹喜欢把秀发盘在脑后。一种标准的白领打扮,让人可敬又生畏。
我真正对莹的注意,还是在一次公司的例会上。
那天,公司老板在例会上让各部门经理汇报工作,我代表销售部门汇报销售情况。当我把08年第四季度的市场分析作一简述,说明我们部门受金融危机的影响,销售额虽然比上一季度下滑7%,比上一年度同比下降16%,但总的利润还是有盈余的时候,莹举手示意,提问我几组数据。
“枫哥,请问你们销售部门的商品占有资金比例、商品配送费用率、商品流通费用率各是多少?”莹在例会上严肃地问。
往日,莹没有来我们公司的时候,前任财务部经理都是以进销存指标计算考核各部门的经营业绩。而她这一来,提出的对于我们来说是新概念指标,我们还是头一次听到。
因为我一时无法回答出莹的提问,所以有点不好意思地辩解说:“不好意思,我们公司以前都是按照原财务部给予的进销存指标,来进行数据分析的。你刚才提出的指标,我们还没有计算分析过。”其实,当时我根本就不了解这些指标的实际意义和计算分析方法。
“我认为,作为一个经营性企业来说,如果仅关心进销存指标,那简直就是封闭性经营,因为它根本就不了解自己在同行业的竞争地位。一个企业要想在市场中生存、行业中站稳,那就必须有一个动态的分析考核指标,必需要了解我上述提出的问题。”莹严肃地说。
听了莹这么一说,虽然我感到有些面子挂不住,但是,从内心里来说,我还是感到莹比公司前任财务部经理够水平、有能力。
我是一个天秤座男人,天秤座的男人有一个最大的特点,就是有着极强的征服欲望,最喜欢征服有能力的女人。似乎,只有这样,才更能显示出自己更具有能力。
也许,正是因为有这种特性,我才在心里暗说:“等着瞧吧,你不是喜欢谈配送费用率吗,总有一天我会让你以零配送来‘配送’给我的。”
公司老板听了莹的一番话语,用刮目相看的眼神看了莹一眼,并说:“刚才莹经理的讲话正说到了企业的痛处。很久以来,这些问题就一直困扰着企业的发展,使企业的经营目标不明确、找不到自己在行业中的位子。会后,请财务部莹经理拿出公司新的数据分析考核方案,各部门,尤其是销售部门要认真理会新方案中各项指标的实际意义,必要的时候,销售部门要请莹经理去讲讲课、培训一下。枫哥,你是公司的老员工了,要带领你的部门虚心学习,尽快配合莹经理把公司新的数据分析考核方案落实到实处……”
“好,我们销售部一定会虚心学习并配合财务部门落实好公司新的数据分析考核方案。”老板的话刚讲完,我就第一个发言表态。我边说,边用双眼直盯着莹。
莹看我这样盯着她,赶紧把她与我瞬间对视的目光移开,并好似无意地用手摸了一下自己原本就不乱的秀发。
她这个小动作,可能连她自己都没有意识到,这是一种对异性紧张的体态语言表述。
而对于女人来说,如果她心中对异性,没有存有内心的好感或恐惧,那是绝对不会在异性面前,表现出来紧张的表情或举动的。
看到莹的举动,我心里暗自窃喜,心说:“瞧着吧,我一定会把你这颗遥远的小星星,变成我的太阳的!”



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