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       当一个人越是炫耀什么,他内心就越是缺什么。
       当把别人耳朵都说出老茧之时,也就是厌恶你之时。由原先的不屑变成鄙夷,千篇一律、反反复复、逢人便言:我曾经是怎样怎样的驰骋疆场。。。如何如何的叱咤风云。。。
       我们知道如果一个人他开始倚老卖老之时,他2∕3的身体已经入土。为了满足他仅剩的奢望,我们能做的就是抬起我们的头用仰视的并且羡慕的目光凝视着他,并且时而发出惊叹的表情。这是一种对他曾经辉煌过的赞许。人,都是希冀被别人所肯定的,可当你过分去执着追求这份肯定时,我只能说是一种悲哀。
       无论对前辈还是年长者我都怀着尊敬之心。勿须人言!尊,亦尊重。敬,乃崇敬。
       人,谁都会做也会说。可当你连说都不会的时候,就别去奢求别人对你的尊和敬。人之性格决定其社交、处事、为人。有人觉得自己口才了得(当然,这都是领导的作风。)当然,如果连这点自信的作风都没,又如何去领导别人。但是我的领导只是一个领导自己的领导。故而,我们好像不为之领导。
       管理是一门很深的学问,这里说的领导并非权倾朝野、一人之下万人之上的。但还是得有将相之才。一个企业的凝聚往往集中表现于最底层领导的能力。XX领导这样:哪怕天塌下来只要自己能屁股擦干净就欧儿了,有责任的事能少掺和就少掺和。当然,如果说真的哪一环节出了问题,就算你屁股擦的再干净,就算你能说破天又怎样呢。谁叫你是领导。不是你领的也肯定是你导的。民事责任、刑事责任、行政责任也不是你说的算。
      我诚恳的一句话:在其职,谋其政,担其责。遇事不避,事来不躲。  
      我想,如果我是领导。应该不会比XX领导差的,年轻嘛,至少知道反思,不会生硬死板。更不会一览众山小的狂妄。
      嘻嘻,并不是我想篡权啊。小感一下。为自己也留下点箴言啊!
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