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面试中神秘的50/50法则
根据经验，一般说来，面试时，那些“讲”与“听”各占一半时间的求职者会获聘用。也就是，一半时间让招聘者讲，一半时间求职者讲。没有遵守此法则的人往往“落聘”。

 

   其中的原因是，如果你讲的太多，你会被视作漠视公司的需要，如果你讲的太少，你又是在“隐藏”自己的背景。
中国求职学第一人何竟源
http://blog.sina.com.cn/qzxhjy

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