在营造友好的社区氛围部分里，第一条就是引导。
试想一下，如果你去到一个全是灌水回帖和垃圾帖的Q吧，你愿意停留吗？
看着满篇都是“顶”、“拿分走人”或者发些古怪字符的，你对这个Q吧的喜爱感和信任感一定会迅速降低吧！
同样。如果要其他成员乐于来你的Q吧，并且帮助你的Q吧发展得健康向上，你同样要肩负起“正确引导”的重大使命。
发公告帖。你的Q吧欢迎什么样的话题，不欢迎什么样的回帖，希望成员遵守怎样的制度，如果作出贡献将受到哪些奖励，如果违反将会受到哪些处罚，都要清清楚楚公示。
公示之后，吧主便可以大胆行使相关权利，让奖惩分明，所有成员也会乐于在这里长久停留。
参与话题讨论。在6月份举行的“晒客”活动里，有个MM晒出了自己一夏天的衣服。很多成员都来顶，褒贬不一。而且越来越多的成员开始跟风，表示楼主像是卖衣服的。
此时有管理员不慌不忙地跟帖：“严重怀疑楼主是月光美女…… ”
紧接着在下一楼半开玩笑地再跟：“大家都好好向月光美女学习哦！”
下面的帖子再次变得有序起来，质疑和灌水的声音少了，大家又开始纷纷赞楼主的搭配，帖子越来越活跃，并且跟帖都非常愉快健康。
这个管理员非常聪明，没有直接来赞楼主，也没有直接和其他成员站到一队。她巧妙地引入了“月光美女”的概念，转移了大家的注意力。同时又倡导大家“学习”月光美女，语气相当轻松，既给予了贡献大量优质图片和内容的楼主以正面肯定，又非常有效地控制了下面的跟帖。
虽然这是个管理员参与讨论的例子，其实更适用于吧主来使用。
在信息丰富的社区里，真正的意见领袖并不多，大部分的成员都爱“跟风”。而吧主作为这个社区的主人，你的态度和发言都会给成员们极大的示范作用，因此，好好把握吧！要相信，你往哪个方向引导，你的Q吧就会往哪个方向发展。
大胆褒奖。对于积极发高质量原创帖的网友或成员，吧主要积极对其鼓励。
包括：
1. 新上线的吧积分体系，将尽可能帮助你激励优秀成员！
奖励积分，授予荣誉，让吧成员对你的吧有越来越深厚的成就感和归属感。值得注意的是，吧主需要掌握奖励的分寸，当奖励的比例过大时，也就失去奖励的意义咯。
2. 亲身参与成员的话题讨论，在回帖中言语赞赏；
3. 开辟“突出贡献区”来公示；
4. 积极推荐其参加Q吧官方的活动，当该成员受到一定关注后，再次在吧内包装和宣传该成员；
5. 还有更多，等你来分享！
Q吧-summer (51111600) 于 2008-06-26 20:42:56 对此贴进行了编辑
引用 │漸漸懂了. (395586686)在 2008年6月27日 7:33:36的发表:
我都不懂的
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