绩效工资的百分之三十怎么分配 (5/393)

修改 回帖 引用 楼主： 风往北吹

各位大哥大姐，你们区县的绩效工资的百分之三十准备怎么分配？说一下。

回帖 引用 1楼好心人

不同地区、不同学校可能不同的！

回帖 引用 2楼山峡人

校长说，拿百分之三十的绩效工资来奖勤罚懒，这明明是耍猴子，拿这点诱饵来让老师窝里斗，老师为了拿到这本属于自己的辛苦钱，就得和同行们挣个脸红脖子粗，红眉毛绿眼睛的，就得讨好校长，唉

回帖 引用 3楼 凌风醉月

据说听说有人说，上级领导们对百分之三十部分很看重，也很谨慎！！确实，如果忒大一笔钱分配权给了各地的校长，可以肯定的说，一定会产生新的腐败！！！

回帖 引用 4楼还是我

我们这里当官稳拿，并且是老师的两倍，而大部分老师只能拿0.5---1.0,当班主任的才有希望拿到1.0.而自己的百分之三十的绩效工资就有一半白白的被当官的给剥削去.这真是资本家呀,羊毛出在羊身上.当官的在这里面要拿岗位津贴三百多/月,绩效工资二百多,不管干的好坏,而教师就要看你的好坏了,

回帖 引用 5楼淡顁奔三

那我请问，当一般的老师有什么意思呢。打击我们这些年轻老师的积极性。

• 荣誉+3
• 荣誉+2
• 荣誉+1
• 荣誉-1
• 荣誉-2
• 荣誉-3