盼望已久的教师绩效工资下来了,感谢党和政府的“关心”。但这是“绩效”吗?绩效应是业绩与效率,然而并非如此。绩效工资变成了职称工资。年轻人干的工作最多,然而所得的“绩效”工资确少了很多。就某个县的标准,初级、中级、高级职称每月分别相差三百多元,初级仅九百元,而高级一千五百多。这个差距也太大了,极大的打击了我们中高级教师的工作积极性。我已工作十六年了,中一评了四年了,可没聘(我县搞评聘分离)。一是和才参加工作的一样多的“绩效”,二是与聘了中一的教师相比,光是职称这一块就相差了四百多元。与高级教师要相差一千多元。这差距是不是太大了?
我们现在不得不怀疑这是“绩效工资”还是“职称工资”?



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