这就是某县辛苦的老师们的绩效工资 (39/2363)

修改 回帖 引用 楼主： 恋爱的宝宝

 

XX县义务教育学校工作人员基础性绩效工资标准表

农村学校教师津贴
类别	标准
一类	150
二类	200

专业技术人员岗位津贴

职务

正高

副高

中级

助理

技术员

见习期 （初期）

三级

四级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

十一级

十二级

十三级

标准

916

867

812

773

736

668

644

620

544

509

442

382

管理人员岗位津贴
职务	五级	六级	七级	八级	九级	十级	见习期    （初期）
								标准	775	700	638	572	509	442	382

工勤人员岗位津贴
职务	技术工一级	技术工二级	技术工三级	技术工四级	技术工五级	普通工	学徒期         （熟练期）
								标准	700	638	572	509	442	442	382

回帖 引用 1楼我的希望！

江津教师绩效工资标准     
  岗  位      70%部分      100%部分
专技：六级    1643元、       2347元
       七级   1603、         2290
       八级   1398、         1997
       九级   1328、         1897
       十级   1259、         1798
       十一级  1158、        1654
       十二级  1112；        1588
 
技术工人：(学校工人没有高级技师)
       五级   1075、          1535
       四级   1112、          1588
       三级   1199、          1712
       二级   1319            1884
注：⑴公务员从2006年7月开始拿绩效工资，教师从2009年1月开始拿。照此计算教师人平为国家建设捐献工资4万元左右。可敬可爱的人民教师啊!
    ⑵以上数据若有误，请以官方公布为准。

回帖 引用 2楼首席闲人

绩效工资不是绩效工资，是职称工资
那些领导们的脑子不好使，中国的汉字的意思都会扭曲成这样子，真是可悲！

回帖 引用 3楼清风一缕

注：⑴公务员从2006年7月开始拿绩效工资，教师从2009年1月开始拿。照此计算教师人平为国家建设捐献工资4万元左右。可敬可爱的人民教师啊! 

回帖 引用 4楼牛市冲破天

璧山县兑现了，还可以，庆祝！！！

回帖 引用 5楼一阵风

大足县也发了！但增加很少

回帖 引用 6楼从0开始

武隆县的公务员，我从乡一级里听到的是，06年8000/年。07年12000/年。08年16000/年。去年，那个乡政府的一个公务员见到我后说，你们好安逸哟，要实行绩效了。我问他，有好多嘛，他说，你们的不晓得，反正我们是人平16000。你们的不晓得。现在09年了，听说我们执行他们07年的标准。后来一开会，改成了人平10000。比07年他们的标准又少2000。原因是现里拿不出这么多钱来。

回帖 引用 7楼我爱小龙女

反正教师就是受穷的命，牺牲休息时间补课还要遭非议，不晓得那些人要做啥子，难道老师就该一副穷酸像，才好吗？我是太无语了。

回帖 引用 8楼我是谁

还说个球！发来发去还是当官的占了便宜。

回帖 引用 9楼一只眼流泪

我在彭水，生活在教师群体的最底层，一个月就多了59块钱，这就是期盼了那么久的所谓的绩效。

回帖 引用 10楼儒雅 幽雅

            老师被整晕了

回帖 引用 11楼一路有你

老师被绩效工资忽悠了.是这个时代的悲哀.是我们老师的悲哀.

回帖 引用 12楼人鱼

老师被绩效工资忽悠了.是这个时代的悲哀.是我们老师的悲哀. 

回帖 引用 13楼高原

绩效工资不是绩效工资，是职称工资 
那些领导们的脑子不好使，中国的汉字的意思都会扭曲成这样子，真是可悲

回帖 引用 14楼菜园子

教师太可怜，没办法，谁叫教师没权

回帖 引用 15楼0

绩效工资不绩效，还是比的是谁的胡子长，谁的位置高哇！

回帖 引用 16楼悠悠心境

你们还有绩效，我们根本没有，一分钱都没发。还让领导回来做工作，让不要去找上边，其实找不找有用吗？当官的这样说的,你们找了也没用，意思就是，平头老百姓，能干个什么？哎！老师的悲哀！永远被人整。一个屁大点的官都可以吧人压死！~

回帖 引用 17楼水晶

合川的绩效还可以

回帖 引用 18楼♂…天使英雄

丰都   11级  723   12级673   每一级差距50元  以此类推     

回帖 引用 19楼江孩

现在好多县的教师的绩效工资都是拿的职称工资，好希奇哟到底是绩效还是职称工资也没有人搞清楚。

回帖 引用 20楼Jenny

永川的退休教师在联名签字了哟。要求政府发放07年和08年的绩效工资哟。你们其他区县的也搞起撒

回帖 引用 21楼乐~

绩效、绩效、教师哭，校长笑。绩效、绩效，一线教师哭，中层干部笑

回帖 引用 22楼久念

引用 乐~ (1152430001)在 2009年9月7日 星期一 14:13:08的发表:
绩效、绩效、教师哭，校长笑。绩效、绩效，一线教师哭，中层干部笑

回帖 引用 23楼*心旷神奕*

绩效、绩效、教师哭，校长笑。绩效、绩效，一线教师哭，中层干部笑

这是长寿区广大教师德声音

回帖 引用 24楼自新

不公,主城是么儿.这是贫困山区教师的悲哀.

回帖 引用 25楼觀音寺①怪

绩效,好多的！！你们不知道，我们彭水那才叫造孽！！！！不说了，说了浪费口水！！！！

回帖 引用 26楼洋葱

不能让教师的绩效变成按职称发放了，这太打击中青年教师的积极性了，否则教育将走下坡路了。绩效工资在武隆的运行已经让很多教师怨声载道了，绩来绩去还没有以前多，悲哀啊

回帖 引用 27楼小桥

引用 *心旷神奕* (727107316)在 2009年9月10日 21:14:19的发表:
绩效、绩效、教师哭，校长笑。绩效、绩效，一线教师哭，中层干部笑

这是长寿区广大教师德声音

回帖 引用 28楼风起的时候

你那个算是高的了，发个链接，自己去看，重庆的绩效基本上在上面的，
http://hi.baidu.com/dslzj/blog/item/367ed250383a956b8435242c.html

回帖 引用 29楼夏天的味道

对头 彭水这个地方中学的绩效实在是太低  不如主城区三流小学老师的一半

回帖 引用 30楼xulunsj

绩效是当官的绩效。因为学校每一次评优晋级的都是领导和经常请领导吃饭 打麻将 斗地主的老师，绩效的发放是根据岗位来的，竞岗位的依据是评了多少个优，岗位高的绩效工资多，也就是绩效工资加在了评优多的校领导和领导关系好的老师身上，学历高干实事的老师就靠边站。所以绩效失去了意义，只是当官的绩效，这样我们教育只会是个形式和摆设，败在了当官手中，悲哉。

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