考上公务员，真的意味是捧上金饭碗了吗？坦率的说：未必。
官场是一个大池子，里面的水很浑，很脏，很“黑”。考上公务员也许意味着你会游泳了，但是在官场的大池子里能游多远则不是靠考试成绩那几个数字能说明的。我给你们讲讲官场的不公和若干注意。
1、科室的不公
各位都知道组织部比人事局牛，税务局比工商局好，这些只是一种局之间的比较。
如果在局里的各科室之间的比较也有天壤之别。
业务科室比后勤科室强，服务于民的科室比服务于局的科室好。
对此，不少人对于第二个有很多疑惑：服务于民，可以有“外快”，而服务于局，怎么会没有外快呢？
很简单嘛——公务员可以对老百姓吃拿卡要，但是对于同事可不敢轻易的吃拿卡要，否则这个公务员甭想在单位混了（先帮忙办个事，再请吃个饭不算作吃拿卡要，算是加深感情吧）
因此对于某些考上公务员的兄弟，不要以为考上了就牛逼了，反而会深深的陷入到苦恼中。
试想：同时入局工作的两人，一个在业务科室，“外快”不断，存折的数字快速攀高，小日子过的有滋有味。另外一个在清水科室里，靠着死工资，存折的数字小步慢走，熬得半死不活。
事实上这种现象很明显，很露骨，很无奈的存在。在清水科室工作的公务员之新鲜劲日渐消失，最后愤愤不平，那时候让吃拿卡要的公务员，愤愤不平的公务员，高喊为人民服务，纯属扯谈。坦率的说，科学发展观也解决不了这个问题。
因此，考上公务员并不是万里长征的结束，而是万里长征前的热身，连迈步都不算。
2、千万不要一开始就“稀里糊涂”的得罪科室领导
如果贵兄被“稀里糊涂”的分配到科室里，那么你最好祝愿你的科室领导对你好，如果刚开始进入科室就给领导留下了不良印象，那么以后的小日子可就难过了。因为科室领导没有时间去考验你。请记住：公务员没有实习期（只是配合法律的宣传而已），除非你自己愿意辞职或者找“事”，否则你永远不会被开除公职。因此接受组织的考验，就是要立即顶起大梁。
科室领导是不会给你实习的机会。尤其得罪了某些度量小气的科室领导，则贵兄考上公务员相当于直接进入地狱。
有人问：我送礼请客如何？我想这是一个方面，事实上送礼并不能给你一个太好的印象。因为科室领导需要的是下属给他干活，然后科室领导可以放心的出去耍。靠送礼不是万能的，还是留在晋升官衔的时候送给大领导吧。
备注：业务科室的领导相对来说度量稍微大点，而非业务科室的领导一般度量小。原因很简单——财大气粗。业务科室那么能挣钱，小屁事就很不在乎啦。而非业务科室不一样。唉，怎么说呢，用一句话解释吧——这是一个神奇的地方，
3、不要轻易的告领导。
说到这个话题前，我先说件事。某仁兄工作的时候向领导请示，领导同意了。事后过了几天，领导找到这仁兄问：为什么这样做。这仁兄回答，当时请示过你，并严格执行。你们猜猜领导的精辟回答：你什么时候向我请示过？仁兄直接无语。
很多网上的哥们会想当然的说，找大领导去告状。那么我可以很“遗憾”的告诉贵哥们。找大领导汇报小领导的“问题”——找死——除非，小领导干了出格的事或者你下决心不想以后再晋升官衔了。大领导首先会找小领导谈话，然后……。然后一切照旧，小领导还是小领导，你还是你。唯一的结果就是，小领导会给你小鞋穿，而且小鞋不断。
官场就是战场，唯一不同的是：战场上你碰到小气的指挥官想“黑”你的时候，至少趁乱还可以拿枪打死他（是否违法暂不议）。而官场上，碰到小气的领导给你小鞋穿，你只能自认倒霉。
备注：碰到龌龊的领导，认倒霉吧——既然龌龊，那么就告不倒——因为龌龊，所以龌龊。
不要拿辞职来要挟领导——一个小卒子敢要挟老帅？活腻了！
而且领导本身就愁着书记大人、市长大人的七大姑、八大姨怎么安排呢。即使没有以上的烦恼，那么在搞一次面试，又有money进账，领导巴不得你走呢。
请记住：中国的领导害怕的不是科员罢工、而是上级领导批评。
4、公务员为什么“碌碌无为”、中庸呢？
很多公务员碌碌无为，中庸，会推卸责任，而且相当“无耻”，更会睁眼说瞎话。其实这不是公务员的本性，而是官场生态逼着公务员不得不这样做。
举例来说：云南的躲猫猫事件，瓮安县的公安局副局长睁眼说瞎话，并不能拿他的人性来批判。
如果这个副局长的本性就是坏的，姑且不论他怎么爬上副局长的这个位置，就拿这件事来说，他能不知道事后一旦查出他虚假言论导致的后果？因此，给他个豹子胆，他也不会说不利于自己的言论。但是事实上他说出来了。那么我可以很大胆的推断：第一、他渎职，第二、官场需要他做出牺牲（当然也有可能堵住媒体的嘴，而万事大吉）。第一是无可质疑的。第二则是很多公务员要小心了。官场就是这样。古语说的好：丢车保帅。何况绝大多数公务员连车都不是，只是一个小卒子，将你牺牲何妨？
备注：如果“躲猫猫”事情没有被媒体揭露、那么将来晋升官衔的也不会是这个副局长。为什么不是他，那是因为本来就该他牺牲，但是他没有牺牲，相当于老天爷保佑了他一次，所以官场就不能再保佑他晋升官衔了。
因此当公务员不要以为能干、巧干就可以，而是你必须时刻要做出牺牲。公务员怎样才能避免走到被牺牲的地步呢，那就是中庸——做事不过头，说话不带刺，“分赃”拿小头，违法事少做。
前两个好理解，后两个是不是有点自相矛盾？其实不然：“分赃”拿小头——贵兄能以主导者的身份有“红利”可分配的时候，千万不要拿大头，因为红利的多少，官场有一套比纯科学还科学的“红利”计算标准。不要以为“吃拿卡要”了10000，对同事宣称是1000，那样的话，没有人愿意和你进行下一次的合作，弄不好，反而会被人“黑”到纪委“躲猫猫”。违法事少做——既然不想被牺牲，那么只好洁身自好了。事实上，在官场上，洁身自好不是彪子、就是疯子、更多的甚至是排挤。所以不得不做。既然不得不做，那就只好少做吧。
公务员碌碌无为确实是一个病态，但是也不是公务员一门心思的想碌碌无为。因为赏罚不平，待遇不公，标准不同，何况还需要牺牲。哪一个公务员想当带头大哥呀？
5、公务员只是身份，不是级别。
当了公务员，进入到单位，不要以为自己就了不起了。单位里的哪一个前辈都不是省油的灯。即使你家人有关系、有钱。单位的前辈们照样不理会。因此当你碰到一个在单位打扫了10年的清洁工不要装逼。你比他“强”，那是因为你是公务员，但是你真要下决心和他比谁更强——要当心啊——清洁工的随便几句话就会让你这半辈子（30年工龄）在领导眼里都是烂人一个。
6、公务员不都是烂人。
按照北欧瑞典的公务员标准，中国没有一个公务员符合——不服的自己找瑞典公务员标准看看。但是中国有中国的国情，因此无大错就是一个比较合格的公务员了。按照我的理解就是：
考上公务员的哥们，我不指望你们为人民服务，只要你们不为难人民，就非常对得起“公务员”这三个字——拜托了！
7、考上公务员不要太多的想着晋升官衔。
官衔很重要，但是不意味你考上公务员就有官命。进入单位看看，很多即将退休的同事还是科员级别。因此考上公务员意味着你的衣食无忧——住房保障，政府不可能给你的。因此考上公务员，你想着的是如何搞外快（尽量不要吃拿卡要，折腾老百姓），增加存款，这才是正路。
晋升官衔固然收入（白+黑+灰）更高，但是僧多粥少，还是步步为营，扎实推进吧！
附记：公务员面试算个球？
我不是刻意鄙视公务员，而是告诉考上公务员的哥们。你们的公务员面试决定了你的饭碗是什么颜色的——金饭碗还是泥饭碗。但是官场上晋升官衔的面试决定了你的碗是大还是小，碗里是海参鲍鱼鱼翅，还是白菜萝卜青椒。这比饭碗是金的还是泥的，还残忍——每一个公务员的起点、能力都一样呀——更憋屈，更恼火，更他妈的草娘！
如果哥们觉得自己的未来是黑暗的，那么公务员面试的时候放轻松点，让达摩显显灵，整个乾坤大挪移出来帮忙。
我也知道这只是牢骚。我也改变不了现状。我写这篇文章就是想告诉即将参加工作的公务员，我希望你们走的更远、更好些。坦白的说，我不是公务员，但是在政府里混的也不能算最差——嘿嘿，但是你们比我更有前途，要好好珍惜。
其实还有很多话要说，但是一旦帖子被和谐了，也就相当于屁话没说，所以还是少说为好！
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