晒晒重庆事业单位(未参公)工资福利待遇 (34/2738)

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最近网上到处流行晒公务员工资,先后有大连女公务员、上海法警晒公务员工资,最近又有重庆公务员在大渝网上晒工资发表《晒晒重庆公务员工资福利待遇》,无一例外地引起全国人民公愤。我也注意到最近有人在大渝网上发表过《谁TMD说公务员的工资高》,因为工作太忙,只看到过题目没看内容,但觉得十分解气。我也要重复这位网有说:谁TMD说公务员工资高,我跟谁急。公务员队伍是一个庞大的集体,少数高收入行业的公务员的福利代表不了80%以上遵纪守法的基层公务员队伍的工资收入。今天刨开老底,公务员凭什么说自己的工资低,在镇乡里面,事业单位人员和行政编制人员在一个办公室,做的事情也是一样的,有时候还要忍受别人说,我是公务员编制,你是事业单位的,你不做事情谁做呢?今天我也来重庆晒晒事业单位的工资,让大家来评评理,我的收入到底是高还是底,是公务员该叫冤呢还我们这些事业单位人员呢?
 2006年大学毕业,考入某区县某局工作,职员刚转为副科。我的工资构成:工资=岗位工资+薪级工资+129保留津贴
收入:
1、工资=岗位工资+薪级工资+129保留津贴
=545+118+129
=892
2、工作津贴和生活津贴=0(是不是不相信)
消费:
       1、基本生活费:(早餐3+午餐5+晚餐5元)*25=325/
2、朋友聚餐自掏腰包消费:1/*100=100/
3、衣、裤、鞋等购置每年1500/12个月=125/
4、交通费60
5、电话费50
6、水电、物管费、房租180
7、不确定性消费100/
8、恋爱消费暂不敢计算:暂定80
月支出=1020/
                                       月结余:892—1020=-128/月。
 
有人说灰色收入没有计算,我要说的是谁TMD事业单位有灰色收入是龟孙。80%以上的未参公事业单位的职员说白了就是连公务员的办事员都不如,领导说让你干就干,领导说不让你干你就不能干,谁TM有病送灰色收入给你,要给也是给领导,这百分之一二十的领导干部我TMD就不信每个人都敢收黑钱(一部分领导游走在法律和道德的边缘创收我承认,一部分领导贪赃枉法大肆敛财我也承认)。可是80%以上的基层公务员是清白的,你想不清白也未必有机会不清白。有时候遇着别人是行政编制还说什么你是事业单位编制,你不干这个工作谁干啊??
有人说你每天一杯茶水一张报纸,工作轻闲,日子潇洒。我要说的是单位订的报刊什么《人民日报》《重庆日报》《政协报》《当代党员》等等政治刊物,谁有闲心爱看来着?看看我每天都做了些什么,不要用上世纪八十年代的眼光来看待政府机关工作。就上面的话,就我们单位来讲,是很不现实的,知道的人都知道你们在忙什么东西,忙着撒时候下班,忙着这样少做事情!我是在党政办公室工作,看看我们事业单位的工作嘛,难道比你们公务员轻松? 
一、常规性工作:
每天下载上级和有关部门的文件平均10/天;
每天处理各种文件资料平均10/;
       每天接听电话20/
       每天打出电话10/次。
       每天在电脑上写文件资料打字平均800/
       每季度草拟大型文字材料(3000字以上)2次以上
       每年草拟文件20个以上
       每年上报信息200
       每天7小时坐在电脑屏幕前,6.5小时全神贯注工作,0.5小时上网浏览网页,还得堤防领导窥视。
二、非常规性工作, 繁琐零碎,无从说起。 
       我的工作轻松吗?我不轻松!你会说我是个别。我要告诉你的是现在党政机关战斗在第一线的工作人员基本都是中青年同志,没几个是在夹缝中过日子的。特别是刚参加工作的年轻公务员工作积极主动热情高,三五两时加班是家常便饭,加班费为零。劳动法是政府管企业的法律,却管不了自家部门。
       公务员工资高吗?高!工作轻闲吗?清闲,如果公务员都在喊工资不高的话,那我们事业单位的人是不是该集体去国务院示威了呢?我一个月892快前,不够的时候找谁?找领导?找政府?还不是只有找自己的妈和老爸。
       为什么千军万马挤独木桥去考公务员呢?
        铁饭碗的体制惹的祸,高校扩招惹的祸,国家就业体制、社会保障体制不健全,市场经济落后惹的祸害。但是,请公正对待为国家遵纪守法辛苦工作的公务员,他们的生活也很容易!大家如果真的关心工资,还是好好关心一下我们的农民朋友吧! 
后记:
        首先,发这帖子的目的不是为了消除人们对这个群体的偏见。如今网络流行当头,有的人是故意想晒出社会矛盾,我只想晒出真理:80%的公务员尤其是年轻一代公务员的付出是对得起他们的合法收入。细细浏览了全部热心网友的留言。
       
我想对那些对这个群体恨之入骨谩骂成性的BM们说,你的素质决定了你的价值,你也不要有什么愤世嫉俗了。公务员的工资本来就很高,高就高,你能把我怎么样,你是事业单位,你就该拿这么点钱!
       
我想对同在一条战线的朋友们说,我们的价值决定不了我们的收入。我们发泄我们心中的不满,不是抱怨这个社会对我们的不公正待遇,我们的悲哀在于与舆论的偏见的对抗中感到弱势无助。我们需要澄清,也需要理解。同样,我们也珍惜这份工作,是因为这也只是我们养家糊口的普通职业。社会分配制度改革依赖于国家政治经济体制的改革和发展。当有一天国家富强了,公务员这个职业被低贱矮化得被人瞧不见了,或许就有成千上万的人向我们吐口水了。
       
我想对那些不明真相道听途说公务员收入如何如何来着的朋友们说,凡事需调查取证方可下定论,别人的工资就是高我们也管不着的。希望也能从如此众多叫哭喊冤的GWY网友的留言中体会到事业单位真正的苦楚。你们的理解是我们最大的动力。也希望公务员不要在说自己的工资不高了,看看那些混编单位就知道你们的工资是低还是高了!
 
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回帖 引用 1楼牛市冲破天

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公务员很NB,事业人员老师就不是人!!!差距太大了!!!!
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回帖 引用 2楼禅悦

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个别老师是人吗?为增加收入学生不在他那补习,吃饭,上课就罚站!!!
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回帖 引用 3楼尐钕耔↘

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你也太假了吧!你的工资报的也只是中级技工的工资
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回帖 引用 4楼微风拂面

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                                                   江津区在机关工作的事业(未参公的)人员
                                                 关于要求足额发放绩效工资和生活津补贴的 
                                                                     请   求

尊敬的领导及相关部门:
       江津区所有事业人员一直以来都在各自的岗位上兢兢业业的工作,除了干好自己的本职工作外,我们当中多数事业编制人员还分别在行政编制岗位上从事着行政管理工作,为了完成工作任务,各级事业编制人员拼命地工作,常年工作在基层,工作量和强度都很大,是高强度的劳累和体能的透支。江津区的社会经济发展和安全稳定,我们事业人员是一支不可低估的骨干力量。
        但是我们默默无闻地为社会所作的奉献,却得不到公平的待遇。按规定我们的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。快三年了,我们没有象公务员那样发放人均1800元左右的生活补贴。在物价飞速高涨的今天,现有的工资收入已严重入不敷出,有的同志不得不靠贷款维持基本生活,不管你履行了几个岗位职责工作量,我们事业编制人员的月收入都不足公务员的三分之一。连续工作了30年以上的事业编制人员,岗位工资、薪级工资和津贴补贴合计也才1200元左右,最低的只有663元。一个月区区几百块钱,还不如那些高收入层的一次娱乐消费。更不说车子、房子,就连儿子都养不起,有的干部不得不靠透支生命或下苦力才能勉强谋生,更有甚者有的事业人员为了供孩子上学靠卖血收入来支付学费和生活费,我们都肩负着“儿、女、婿媳、父子、母子、夫妻”等角色重任,连基本生活都不能维持,怎么能安心工作?重庆今年公布的1-9月行政事业单位人均年收入2.4万多元,而我们全年收入却只有区区几仠元。
       在同一机关的工作人员,由于身份不同,大多数公务员月收入有2700-4500元,大多数事业编制人员月收入600-1200元,还不如今年招聘的“村官”(月工资2300余元)。我们感到前所未有的困惑?难道事关国家兴衰的基层事业不需要人干了吗?难道中国构建和谐社会就是这样人为地制造不稳定因素吗?(教师们的“不上课”现象不就是最好的证明吗?)难道我们事业编制人员还不如行政工勤人员吗?希望上级领导真实了解我们基层事业编制人员的实际情况。
      为了构建和谐社会,为了中国提高综合国力发展事业的需要,为了我们的家庭和睦,我们强烈要求及时足额发放绩效工资和生活补贴。象我区工勤人员、石柱、渝北等地那样由用人单位将我们工资和生活补贴参照公务员的生活补贴标准执行。
     依据是:
    1、2006年重庆市委组织部、重庆市人事局下发了渝组发[2006]17号《关于印发重庆市事业单位参照公务员法管理工作实施意见》;同年当时的中共江津市委组织部、江津市人事局以津人发[2006]第637号文件。
    法律赋予了我们参与行政执法职责和权力(有的还着装执法),如林业干部负责镇街林业行政执法,渔政干部负责镇街渔政行政执法,农技干部负责农业行政执法,水利干部负责本地区水法和水土保持法,文化干部负责文化行政执法等,我们肩负着国家法律法规赋予的各种行政执法职责,这完全符合《参公实施方案》第一条一款之规定。
     2、《劳动合同法》第十条规定:……没有集体合同或集体合同未规定的,实行同工同酬。
胡锦涛总书记在党的十七大报告中首次单列篇章提“民生”问题。其中讲到:“合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。”“要坚持和完善按劳分配为主体的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重”。“逐步扭转收入分配差距扩大趋势”等.
    请领导迅速给予批示,给我们事业人员一个满意的答复!
    请事业人员大家都来参与讨论!呼吁全社会共同关心和关注事业人员的待遇问题.



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回帖 引用 5楼微风拂面

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                                       江津区在机关工作的事业人员(未参公的)
                             关于要求尽快落实足额发放绩效工资和生活津补贴的请求

尊敬的领导及相关部门:
       江津区所有事业人员一直以来都在各自的岗位上兢兢业业的工作,除了干好自己的本职工作外,我们当中多数事业编制人员还分别在行政编制岗位上从事着行政管理工作,为了完成工作任务,各级事业编制人员拼命地工作,常年工作在基层,工作量和强度都很大,是高强度的劳累和体能的透支。江津区的社会经济发展和安全稳定,我们事业人员是一支不可低估的骨干力量。
       但是我们默默无闻地为社会所作的奉献,却得不到公平的待遇。按规定我们的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。快三年了,我们没有象公务员那样发放人均1800元左右的生活补贴。在物价飞速高涨的今天,现有的工资收入已严重入不敷出,有的同志不得不靠贷款维持基本生活,不管你履行了几个岗位职责工作量,我们事业编制人员的月收入都不足公务员的三分之一。连续工作了30年以上的事业编制人员,岗位工资、薪级工资和津贴补贴合计也才1200元左右,最低的只有663元。一个月区区几百块钱,还不如那些高收入层的一次娱乐消费。更不说车子、房子,就连儿子都养不起,有的干部不得不靠透支生命或下苦力才能勉强谋生,更有甚者有的事业人员为了供孩子上学靠卖血收入来支付学费和生活费,我们都肩负着“儿、女、婿媳、父子、母子、夫妻”等角色重任,连基本生活都不能维持,怎么能安心工作?重庆今年公布的1-9月行政事业单位人均年收入2.4万多元,而我们全年收入却只有区区几仠元。
        在同一机关的工作人员,由于身份不同,大多数公务员月收入有2700-4500元,大多数事业编制人员月收入600-1200元,还不如今年招聘的“村官”(月工资2300余元)。我们感到前所未有的困惑?难道事关国家兴衰的基层事业不需要人干了吗?难道中国构建和谐社会就是这样人为地制造不稳定因素吗?(教师们的“不上课”现象不就是最好的证明吗?)难道我们事业编制人员还不如行政工勤人员吗?希望上级领导真实了解我们基层事业编制人员的实际情况。
       为了构建和谐社会,为了中国提高综合国力发展事业的需要,为了我们的家庭和睦,我们强烈要求及时足额发放绩效工资和生活补贴。象我区工勤人员、石柱、渝北等地那样由用人单位将我们工资和生活补贴参照公务员的生活补贴标准执行。
     依据是:
    1、2006年重庆市委组织部、重庆市人事局下发了渝组发[2006]17号《关于印发重庆市事业单位参照公务员法管理工作实施意见》;同年当时的中共江津市委组织部、江津市人事局以津人发[2006]第637号文件。
    法律赋予了我们参与行政执法职责和权力(有的还着装执法),如林业干部负责镇街林业行政执法,渔政干部负责镇街渔政行政执法,农技干部负责农业行政执法,水利干部负责本地区水法和水土保持法,文化干部负责文化行政执法等,我们肩负着国家法律法规赋予的各种行政执法职责,这完全符合《参公实施方案》第一条一款之规定。
     2、《劳动合同法》第十条规定:……没有集体合同或集体合同未规定的,实行同工同酬。
胡锦涛总书记在党的十七大报告中首次单列篇章提“民生”问题。其中讲到:“合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。”“要坚持和完善按劳分配为主体的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重”。“逐步扭转收入分配差距扩大趋势”等.
     希有关领导在百忙中关心一下事业人员的疾苦,尽快给予批示,给事业人员一个满意的答复!
     请事业人员大家都来参与讨论!呼吁全社会共同关心和关注事业人员的待遇问题.



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回帖 引用 6楼1357

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你他妈的!站着说话不腰疼!你们光是年终发的一笔!就比我们一年的工资还多好多!好多基本上是不用工资卡上的钱!一般是放着,从来没有去看过!
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回帖 引用 7楼微风拂面

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你别乱骂人噻!你没调查研究就别乱说呀,任何一个公民都应该有职业道德。
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回帖 引用 8楼开心果

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                    ..
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回帖 引用 9楼+40℃↑

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LZ你一个新兵蛋子是要遭夹毛驹撒,那些事情你不做还要等你领导来做吗?
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回帖 引用 10楼杉菜

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强烈支持LZ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!我也是乡镇政府的事业编制工作人员!!,,现在教师也实行绩效工资咯额,我们这一类人群就好象是被忽略了哦,,大家都知道政府里面真正干实事的可全是这些事业编制的工作人员,可待遇呢,却不及他们的三分之一!!!
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回帖 引用 11楼雅云

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我顶,真他妈的不公平,雄起

 

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回帖 引用 12楼糖糖

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看来也要向教师那样哦,团结起来,共同维护自己的利益,向有关部门反映哈
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回帖 引用 13楼坐墙头数星星

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确实不公平,事业单位的人做的事和公务员做的事没有区别,但待遇上的差别却是十万八千里,事业单位的同志们要团结起来才行呢
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回帖 引用 14楼男男

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越来越不公平了!就是因为是事业编制,工作了30年当了20多年的工程师阳光工资后的收入比同一单位的烧饭的工勤人员(机关工人)要底快一半,比同职的年轻人低一半多,比今天才来报到的80后要底1800员,这已不是简单的公平问题了,这简直是一种侮辱!
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回帖 引用 15楼男男

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感觉现在的所谓阳光工资的政策已不是一个简单的公平问题了,这样大的差距这简直是对事业编制的人员的一种侮辱! 
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回帖 引用 16楼莽子儿

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毕业年份:2007

年龄:24

毕业学校:西南大学  

学历:学士  

重庆市某科研事业单位

专业技术人员

进单位一年多了(一年转正),岗位工资590,薪级工资120,津贴补贴69,每月打在卡里704,其他:春节100,五一节100,国庆节100,十三月工资710,年终奖3000,平均下来1038元/月。
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回帖 引用 17楼砺剑

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我身边的公务员就是住房2-3套。总收入5000左右。还常常在我身边说他今年又收了多少多少的红包。我真的很烦他。老是在我面前炫耀。想举报他吗。本是朋友。但是我常常是听不贯。烦他。
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回帖 引用 18楼砺剑

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我常常说你们知足吧。想想你们当初什么都不入我。(指我身边的公务员)。只是你现在进入的是公务员队伍。凭什么就比我的收入高。而且思想觉悟我不敢恭维他们。还常常怨天尤人。国家凭什么给他们这么高的待遇。难道不是用我们纳税人的钱吗?政策的制定者你们好好的想想。
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回帖 引用 19楼为人厚道

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领导们一定要重视呀 应该换位思考一下
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回帖 引用 20楼点燃ゞo羊.

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哈哈~我身边就有是公务员的朋友,也有在事业单位上班的朋友,他们的收入我大概也了解,根本不是像你说的这样少,光是每个季度发的钱就相当我们普通上班一族几个月的工资了~还不算年终奖什么的。还有就是他们的工资卡都是2张~~一般只用一张卡上面的钱~~知足了吧~~
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回帖 引用 21楼临镜山人

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有极少数掌握办事要塞的行政事业单位是能够以福利的形式发给阳光工资的,正是由于这种"一只老鼠打坏一锅粥"的现象,导致大部分的普通行政事业单位的事业编制人员是有冤无处申,申冤无人信的情况,唉,他们是以偏概全了,就拿你们普通上班一族的人来说,也还有拿年薪十几万,几百万的呀!!!
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回帖 引用 22楼骆驼刺

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    要进事业单位就去当老师吧,其他的事业岗位最好不要进了,尤其是农业部门。
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回帖 引用 23楼亚历山大谭

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兄弟们接到熬吧!大部制改革后见分晓!老子现在每顿数米下锅,野菜下饭,全当练辟谷!
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回帖 引用 24楼 Martin

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我在区级事业单位工作10年,也当过教师,现在工程师,中级职称,副科,每月工资900多点,津贴350,年终有个5000左右。
但是看看我隔壁办公室的公务员,工资是我的几倍,但是全单位我的工作量最大,最多,什么事情都让事业单位做,太过分了。很困惑。
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回帖 引用 25楼敢笑飞燕无颜

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我有两个事业单位朋友,一个是房管局的,一月工资3000多,经常打电话给他都在上班时间打麻将中,国庆节这些发钱都是以千数计算,还不说年终这些,另一个质监局,福利房是金科十年城,你说让人怎么相信楼主你说的话呀????
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回帖 引用 26楼

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事业单位~  工资不行啊 `  我明天准备跳槽了~·
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回帖 引用 27楼学历文凭包拿

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你好歹有口饭吃,你认为不好可以辞职啊,我们农民工什么都没有,什么活都做,你还在唧唧歪歪,还不满足,包汉不知饿汉饥
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回帖 引用 28楼学历文凭包拿

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你好歹有口饭吃,你认为不好可以辞职啊,我们农民工什么都没有,什么活都做,你还在唧唧歪歪,还不满足,包汉不知饿汉饥
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回帖 引用 29楼阳光

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南川是工资最低的牛区
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回帖 引用 30楼旮旯小尘埃

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引用 骆驼刺 (251090561)在 2009年7月27日 16:26:58的发表:
    要进事业单位就去当老师吧,其他的事业岗位最好不要进了,尤其是农业部门。
支持啊。。。。我就在农业部门。。
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