人性化管理：以人为中心 重点突出人的地位、激发这个的潜能调动这个人的积极性
勤--是团队管理当中的催化剂 爱--是团队管理当中的润滑剂
1、尊敬人：使组员毫无顾虑最佳的状态投入到工作
多点微笑--少点脸色 多点平等--少点架子 多点建议--少点说教 多点耐心--少点讨厌
2、信用人：越相信他他越不会辜负你
多点空间 --少点约束 多点放心--少点怀疑 多点宽容--少点苛求 多点认同--少点否认
3、爱护人：真心为组员好
多点喜欢--少点厌恶 多点主动--少点冷漠 多点贴近--少点距离 多点诚意--少点心计
4、激励人：任何人都需要温馨的集体，开发组员的潜在能力
多点积极--少点负面 多点为人--少点为己 多点精神--少点物质 多点周密--少点急性
多点守信--少点吹牛 多点温馨--少点孤单
插入图片
选择表情