快乐一群的管理规则 (1/151)

       群是一个虚拟的世界,作为一个在此空间的管理更是难上加难,靠的是大家的拥戴和自己建立起来的威信.1群现在已经逐步走向规范化,在这里的形式下,所有管理必须做到下面几点:    
     一:上线时如有看到有人需要通过加入的信息,要做到先看看群是否有其他管理在咨询一下再决定是否通过,避免有重复几进几出的迹象,除在深圳当地生活工作的人之外,其他的一概不收 ;   
    二:如没考官在场应该认真的按新人接待程序执行(注意年龄20岁以下的不能进),谁通过谁协助考官维持好秩序.新人的去留应该由考官决定,当考官接待结束后,要向新人介绍我们群也是必须的 ;  
   三:管理相片时如发现有缺少相片的同学,要主动和他私聊,如要和其他管理确认,都用私聊沟通,杜绝在群里讨论管理问题;   
   四:除了严重违反群规定的,当场决定踢人,但是要保留证据.不准个人情绪化,随便踢人,应该把踢人作为是一种无奈的行为,当决定踢人时,应给予祝福的口气送他走;    
  五:发现群管理上有漏洞的,自己可以做到的尽量的自觉去做,比如改群名片啊,相片名字啊,没必要拿出去台面说.要做到自觉;    
  六:聊天时,不准存在官僚主义.在不存在管理情况下,自己的地位就是和所有的同学一样;    
  七:要爱群,尊重群,维护群的荣誉.群的利益高于一却,做管理要有自己的见解,不附和,不看脸色,1群将要以一个法治的形象出现;    
   八:管理跨群要经常看看其他群的群友的名字,以免产生违反跨群的规定;

   九：1群是建立时间最长，人员结构最合理，现实中交流最多的群，所以在清理人员的时候要多沟通，以免出现错踢，错拉的情况；  
   希望1群各管理认真阅读执行，如有管理屡次不遵守以上规定,撤消职位,作为管理要严格要求自己,想群友所想,以上八条希望各管理遵守,如有更好的建议和意见请顶贴发表,各同学对群管理有何要求也可以发表。